R$ 10 mil: C6 Bank acaba de confirmar saque EXTRA pra salvar o bolso de 3,5M de CPFs em setembro
Tv Foco mostra hoje atrizes brasileiras dos anos 1990 já chegaram aos 50 anos, mas continuam arrancando suspiros por onde passam.
C6 Bank faz comunicado (Foto: Reprodução, Internet, Montagem - TV foco)
Extra é confirmado pelo C6 Bank para funcionários e valor de até R$10 mil chega para 3,5M sacarem neste mês de setembro em 2024
A famosa fintech C6 Bank apresentou resultados surpreendentes em 2024 e, por isso, pagará valor extra para mais de 3 mil pessoas neste mês de setembro.
Portanto, de acordo com o SP Bancários, o lucro de 2024 do banco resultará no pagamento da PLR para todos os seus empregados. A 99 Jobs confirma que são 3.500 colaboradores.
A medida integra a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que os bancos e o Sindicafo assinaram em 10 de setembro deste ano.
A CCT descreve todos os direitos dos bancários, e agora, nesta sexta (27), todos poderão simular o quanto receberão de PLR.
Vale ressaltar que nos anos anteriores, a C6 enfrentou prejuízo e não conseguiu cumprir as metas. Em 2024, os bancários receberão pela primeira vez a PLR da CCT.
O que é uma PLR?
A Participação nos Lucros e Resultsdis (PLR) dos bancários é uma parcela dos lucros obtidos pelos bancos ao longo do ano, distribuída entre os seus funcionários.
É um direito previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
A negociação da PLR é feita com o sindicato e é considerada uma das maiores conquistas da categoria bancária, que foi a primeira do país a contar com este direito, em 1995.
Até este momento, o Sindicato não firmou nenhum acordo de PPR com o C6. Portanto, o que vale é a regra da PLR-CCT.
Cálculo da PLR-CCT
A PLR-CCT tem regra própria, condicionada à aferição de lucro, e a empresa a efetua em duas parcelas, sem relação direta com o cumprimento de metas individuais.
Desse modo, a primeira parcela, ou antecipação, o banco deve creditá-la até 30 de setembro, e a segunda até 1º de março do ano seguinte, quando o lucro já se consolida.
Já a parcela que o banco paga em setembro inclui uma parte da regra básica e da parcela adicional.
Contudo, a regra básica de antecipação forma-se por: 54% do salário + valor fixo de R$ 2.005,82, limitada a até R$ 10.760,26.
Já a antecipação da parcela adicional divide linearmente 2,2% do lucro do banco do 1º semestre entre todos os empregados, considerando o limite individual de R$ 3.471,13.
Quando será paga a 2ª parcela da PLR?
Em até 1º de março de 2025, o banco pagará a 2ª parcela da regra básica da PLR, que corresponde a 90% do salário, mais um valor fixo de R$ 3.343,04, com limite individual de R$ 17.933,79.
Portanto, a depender do lucro, a empresa poderá reduzir ou majorar a regra básica em até 2,2 salários.
Conclusões finais
Para concluir, a C6 Bank comemora seu primeiro ganho relevante em anos e premia seus 3.500 funcionários com a Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Esta vitória evidencia a importância da Convenção Coletiva de Trabalho, que assegura direitos fundamentais aos bancários.
Com a capacidade de simular os valores que o banco pagará, os colaboradores podem se preparar para uma justa recompensa pelo seu esforço.
A antecipação da PLR proporciona um conforto financeiro, e a perspectiva de uma segunda parcela em março de 2025 mantém a confiança dos funcionários.
Portanto, o percurso do C6 Bank indica um futuro auspicioso, no qual a empresa reconhece devidamente o trabalho da equipe.
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