Os CLTs com conta no Banco do Brasil precisam estar atentos com uma espécie de 13° salário antecipado em janeiro
Todos os CLTs que possuem conta no Banco do Brasil precisam saber como garantir uma espécie de 13° salário agora em janeiro.
Mas antes de contratar precisam estar atentos em tudo que envolve, para que não se surpreenda com as condições que terá que lidar.
De acordo com o portal do próprio Banco do Brasil, seus clientes podem fazer uma espécie de antecipação do 13° salário.
Porém trata-se de um empréstimo, ou seja, esse dinheiro precisa retornar para a instituição financeira, e quanto mais tempo demorar, mais juros acrescidos.
O crédito fica liberado na hora da contratação, podendo antecipar até R$50 mil, mas antes disso o cliente passará por uma análise de crédito.
O pagamento pode ser em uma parcela única ou então no vencimento do contrato, com tudo feito de maneira digital através do APP BB.
Essa antecipação do 13° salário é viável caso você tenha que quitar alguma dívida agora e sabe que terá o dinheiro em um futuro próximo.
Assim você poderá se livrar de ter o nome sujo e ainda quitar tudo com o Banco do Brasil, para não se livrar de uma dívida e criar outra.
Como contratar esse serviço?
Para que possa contratar a antecipação do 13° salário o primeiro passo fundamental é ter uma conta corrente ativa no Banco do Brasil.
Também precisa receber o salário na conta e ter um limite de crédito vigente e disponível para que possa solicitar a antecipação.
Por fim, necessário possuir um contrato de Adesão às Cláusulas Gerais do CDC assinado, para que esteja ciente de tudo que envolve o empréstimo.
Banco do Brasil libera o PASEP
O valor pago pelo PASEP está baseado no valor do salário mínimo, que teve um reajuste de 6,79% em relação ao valor do ano passado.
O pagamento é semelhante a de um salário mínimo do ano, portanto foi o mesmo que o Governo divulgou para 2026.
Assim ele se fixou em em R$1.621, ou seja, quem trabalhou os 12 meses de 2024 receberá esse valor cheio.
Cada mês representa algo em torno dos R$135, portanto se você trabalhou menos de 12 meses, somará R$135 a cada mês trabalhado.