Saiba tudo sobre 2 liberações do Banco do Brasil aos trabalhadores em 2025, com 13° salário e extra garantido
Não há como negar que o Banco do Brasil é uma das instituições bancárias mais importantes do país, com milhares de brasileiros utilizando os seus serviços diariamente. Assim, uma notícia urgente promete pegar os cidadãos de surpresa, com um grande pagamento extra anunciado este ano.
As informações são exclusivas do portal oficial do banco. Assim, o time de especialistas no TV Foco traz os detalhes. Tudo de acordo com o informado pelo portal. Além disso, com a sua própria redação.
Por meio de uma nota oficial, a instituição trouxe mais detalhes, dizendo:
“Quem recebe salário, aposentadoria ou pensão por crédito em conta corrente no Banco do Brasil pode antecipar o 13º salário. A contratação pode ser feita a qualquer hora, em qualquer lugar”, afirmou o BB.
E continuou: “Basta acessar a sua conta no App BB, selecionar a opção Empréstimo > Crédito Consignado/Pessoal > Antecipe seus créditos > BB Crédito 13º”, concluiu o banco.
Extra
Além disso, o PIS/Pasep em 2025 já foi divulgado, com os pagamentos realizados pela Caixa e pelo BB, ou seja, mais um grande extra anunciado. Vale lembrar que o salário mínimo foi definido em R$ 1.518 este ano. Desse modo, o valor do benefício irá variar de R$ 126,50 a R$ 1.518.
Sabendo disso, confira agora as seguintes datas de pagamento do benefício, seguindo a data de nascimento dos contribuintes:
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro;
- Nascidos em fevereiro: 17 de março;
- Nascidos em março e abril: 15 de abril;
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio;
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho;
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho;
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto.
Clique aqui para saber mais a respeito do Banco do Brasil.
Quem tem direito ao PIS/PASEP em 2025?
De acordo com o G1, o abono é pago pela Caixa Econômica Federal (PIS) e pelo Banco do Brasil (PASEP). Assim, será possível sacar o dinheiro nos terminais de autoatendimento e nas lotéricas.
Assim, podem contar com o pagamento os trabalhadores contratados com carteira assinada em 2023, por, no mínimo, 30 dias e remuneração de até dois salários mínimos (R$ 2.640).
Conclusões finais
Por fim, os brasileiros devem sempre se informar das novas mudanças do governo, buscando estarem sempre atentos às novas leis e medidas. Assim, os CLTs foram surpreendidos com a nova lei anunciada envolvendo o PIS/PASEP, além do 13° salário antecipado, com uma grande repercussão.