13º salário antecipado, 14º garantido e 4 feriadões: Pacotão de 3 vitórias à lista de CLTs em 2025

Os CLTs estão em festa com lista de 3 vitórias garantidas em 2025, incluindo a antecipação do 13º salário e 14º salário garantido

Não restam dúvidas de que, para milhões de brasileiros, o ano de 2025 iniciou já com os dois pés na porta. Ocorre que, além do aumento garantido no salário mínimo, outros benefícios estão garantidos e uma lista de CLTs está com motivos de sobra para comemorar.

Assim, o time de especialistas em benefícios do TV FOCO, traz à tona um pacotão com nada menos que 3 vitórias chegando à lista de CLTs. Ademais, estamos se referindo a antecipação do 13º salário, 14º garantido e 4 feriadões.

13º salário antecipado

Apesar de muitos pensarem em uma antecipação do INSS, não é desse assunto que iremos tratar, afinal, nenhum comunicado do órgão chegou até o momento.

A grande realidade é que, o Banco do Brasil garante nada menos que a opção de receber até 100% do valor do benefício na conta. Para isso, existem condições de juros excelentes e pagamento sendo realizado em parcela única.

Vale mencionar que, logo de cara, para garantir acesso ao montante, é preciso ser cliente do BB com salário, aposentadoria ou pensão creditada em conta-corrente. Depois disso, é possível dar continuidade no processo.

Ademais, o processo ocorre de forma 100% digital e pode ser realizado de forma rápida, segura e muito confortável. Em suma, tudo que você precisará é seguir os 3 passos:

• Entre no App BB: acesse a conta pelo aplicativo Banco do Brasil;
• Escolha a Opção de Empréstimo: No menu, selecione “Empréstimo” e, em seguida, “Antecipar dinheiro”;
• Confirme o BB Crédito 13º: Consulte os valores disponíveis, revise as condições e finalize a contratação.

14º salário garantido

Por sua vez, no que se trata do 14º salário, também não estamos se referindo ao benefício que vem tramitando no Senado. A grande realidade é que existem empresas que pagam e, inclusive, pagaram na reta final de 2024, o benefício aos funcionários, sendo esse o fim de ano do “CLT Premium”.

Ademais, a notícia acabou vindo à tona no dia (23/12/2024), pelo portal G1, da Globo. “O 14º é referente ao primeiro semestre, pago em duas parcelas: a primeira em abril e a segunda em junho.”, relata o veículo da emissora.

Apesar do desejo, a advogada trabalhista Djulia Portugal, enfatiza que não há nenhuma legislação específica para que as empresas pagem o benefício ao trabalhador na reta final do ano.

Quando existe acordo ou convenção coletiva, os benefícios de fim de ano do trabalhador CLT, como cesta de Natal, 14º salário ou vale-presente, passam a ser obrigatórios. Já no que se trata das decisões, as mesmas possuem caráter normativo e devem ser respeitadas pelas empresas.

4 feriadões

E para fechar a lista de benefícios para milhares de CLTs, ainda existe uma lista com 4 feriados neste ano de 2025. Ocorre que, o governo federal divulgou a portaria com a lista oficial das folgas em dezembro. No total, o ano terá quatro “feriadões”, com possibilidade de serem emendados.

Vale dizer que, o primeiro se trata da Páscoa, que inicia no dia (18) de abril com a Paixão de Cristo, caindo em uma sexta-feira. Por sua vez, o Dia de Tiradentes cai na segunda-feira seguinte, dia (21) de abril, podendo garantir ao trabalhador quatro dias de folga seguidos.

Por sua vez, os demais feriadões caem em quintas-feiras, logo, podem ser emendados com a sexta e o fim de semana. Ademais, estamos se referindo ao dia 1º de maio (Dia do Trabalhador), 20 de novembro (Dia da Consciência Negra) e o Natal, em 25 de dezembro.

Considerações finais

• Os CLTs estão vibrando com 3 vitórias garantidas;
• 13º salário antecipado: O Banco do Brasil garante a antecipação de até 100% do valor aos clientes com condições de juros atrativas e pagamento em parcela única. Ademais, o processo é 100% digital;
• 14º salário garantido: existem empresas que já pagam o 14º salário, com duas parcelas, uma em abril e outra em junho, para os funcionários, especialmente no modelo “CLT Premium”;
• 4 feriadões em 2025: O ano contará com 4 feriadões, que podem ser emendados com o fim de semana, sendo eles a Páscoa (18 e 21 de abril), Dia do Trabalhador (1º de maio), Consciência Negra (20 de novembro) e Natal (25 de dezembro).

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Qual o valor do décimo terceiro de 2024?

Em suma, a 1ª parcela do benefício corresponde a 50% do valor total do benefício, sem descontos. Para calcular a primeira parcela, basta dividir o valor total do 13° salário por 2. Exemplo: um trabalhador CLT com salário de R$ 6.000,00 recebe R$ 3.000,00 na 1ª parcela do 13º salário.