CLTs em festa: 13° salário tem data oficial divulgada e antecipação pode ser feita em 3 passos em 2025

Trabalhadores CLTs entram em festa com as datas do 13º salário de 2025 divulgadas oficialmente e antecipação pode ser feita com apenas 3 passos

Conforme muitos sabem, o 13º salário é um direito fundamental dos trabalhadores CLTs garantido pela Lei n.º 4.090 de 1962.

Porém, neste mês de janeiro, muitos têm motivo de sobra para comemorar. Isso porque as datas oficiais dos pagamentos acabaram de ser divulgadas.

Sendo assim, a partir de informações do Seu Crédito Digital, a equipe especializada em direitos trabalhistas do TV Foco traz as seguintes informações:

• Datas de pagamento;
• Como funciona a antecipação do 13º salário;
• Como solicitar antecipação?

Quando será pago o 13º Salário em 2025?

De acordo com o portal, a liberação dos pagamentos ocorrerá da seguinte forma:

• Primeira parcela: Até 30 de novembro.
• Segunda parcela: Até 20 de dezembro.

Os CLTs, em geral, recebem a primeira parcela junto com o salário de novembro, e a segunda, no início de dezembro.

Já aposentados e pensionistas do INSS recebem conforme o calendário divulgado pelo instituto, variando por grupo de beneficiários.

Antecipando o 13º:

Mas, se você deseja adiantar o recebimento, saiba que muitos bancos oferecem a opção de antecipação do 13º salário e de forma descomplicada e simples. Veja os três passos abaixo:

• Consulte seu banco: Primeiramente, verifique se o banco onde você tem conta oferece a modalidade de antecipação do 13º salário. Geralmente, instituições tradicionais como Banco do Brasil, Caixa, Itaú, Santander e Bradesco disponibilizam essa opção.

• Simulação e contrato: Solicite a simulação do empréstimo, informando o valor do 13º e a taxa de juros aplicada. Analise o contrato antes de assinar.

• Recebimento: Por fim, após a aprovação, o valor é creditado na sua conta corrente.

Extras:

Mas você também pode contar com recursos adicionais e incrementar o seu 13º salário:

• Antecipar o FGTS Saque-Aniversário: Disponível para quem aderiu à modalidade.
• Consignados: As empresas reduzem as taxas e descontam as parcelas diretamente na folha de pagamento.

Meu 13º salário está atrasado, e agora?

MAS ATENÇÃO! Caso o empregador atrase o pagamento, o trabalhador tem direitos assegurados:

• Comunique à empresa: Envie uma notificação formal ao departamento de Recursos Humanos.
• Procure o Sindicato: O sindicato da categoria pode intervir para regularizar a situação.
• Formalize reclamação no órgão competente: Registre uma queixa no Ministério do Trabalho.
• Ação judicial: Como último recurso, entre com uma ação judicial.

Considerações Finais

O 13º salário é um importante reforço financeiro para milhões de brasileiros. Em 2025, as datas de pagamento seguem o padrão tradicional, garantindo previsibilidade para trabalhadores e aposentados.

Para quem deseja adiantar o benefício, as opções de antecipação em bancos são uma excelente alternativa.

Manter-se informado e planejar o uso desse recurso é essencial para aproveitar ao máximo essa gratificação.

Fique atento às datas e organize suas finanças para encerrar o ano com tranquilidade.

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