13º salário na conta com valor DESPENCADO: Estes são os motivos de desconto no pagamento dos trabalhadores

Este mês, já cai na conta a primeira parcela do 13º salário, que é de direito dos trabalhadores

O 13º salário é uma verdadeira salvação na vida dos brasileiros. Esperado durante o ano inteiro, esse dinheiro extra acaba sendo usado para pagar as contas ou, para quem está livre das dívidas, fazer uma boa viagem no Réveillon.

A primeira parcela, aliás, já começa a ser paga este mês. Até o dia 30 de novembro, as empresas devem depositar o bônus, garantido como direito pela lei, na conta dos trabalhadores. No entanto, existem algumas regras que terão de ser cumpridas.

De acordo com as normas da CLT, a empresa pode fazer o pagamento do 13º salário em duas parcelas. Como foi dito, a primeira até o fim deste mês. Já a segunda, deve ser depositada na conta do profissional em questão até 20 de dezembro.

Primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o dia 30 de novembro; já a segunda vem até 20 de dezembro (Foto: Governo Federal)

Assim como no pagamento salarial mensal, a bonificação também tem a cobrança do Imposto de Renda e da contribuição do INSS, além do FGTS. Para alguns trabalhadores, o valor pode despencar, já que é proporcional aos meses trabalhados com mais de 15 dias.

Ou seja, se o contratado ainda não tem 1 ano de empresa, ele receberá apenas o que for contado pelo tempo de prestação de serviço. Já aqueles com mais de 15 dias de faltas sem justificativa, poderão ter descontados uma fração de 1/12 avos.

O pagamento do 13º salário é de direito do trabalhador, com base nas normas da CLT (Foto: Governo Federal)

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Qual o atual valor do salário mínimo no Brasil?

O salário mínimo teve um novo ajuste que passou a ser válido em maio deste ano, já sob as ordens do atual presidente Lula. Agora, trabalhadores recebem a partir de R$ 1.320,00 por mês.