Decisão de Lula: 13º salário de trabalhadores e idosos ganha acréscimo acima de R$100

Valor do 13º salário em 2026 será de R$ 1.621 para quem recebe um salário mínimo

Com a proximidade de 2026, cresce a expectativa entre trabalhadores e aposentados sobre o valor do 13º salário para o próximo ano, que terá um aumento superior a R$ 100 para quem recebe um salário mínimo.

O Governo Federal anunciou que o salário mínimo de 2026 será de R$ 1.621, o valor representa um acréscimo de R$ 103 em comparação ao piso atual, R$ 1.518.

O salário mínimo é usado como base para o cálculo do 13º salário. Desse modo, em 2026, esse será o valor mínimo que trabalhadores e aposentados poderão receber.

13º salário

Criado em 1962 e assegurado pela Constituição Federal, o 13º salário se tornou uma gratificação anual essencial para ajudar milhões de famílias a equilibrar o orçamento no fim do ano.

De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, o abono corresponde ao valor de um salário mensal e pode ser pago de forma integral ou proporcional, conforme o tempo trabalhado ao longo do ano.

Para que um mês seja considerado no cálculo, o trabalhador precisa ter exercido atividade por pelo menos 15 dias naquele período.

Quem tem direito ao 13º salário?

Têm direito ao 13º salário:

• Trabalhadores com carteira assinada (CLT)
• Empregados urbanos
• Trabalhadores rurais
• Empregados domésticos
• Aposentados do INSS
• Pensionistas do INSS

No entanto, alguns grupos não recebem o abono natalino:

• Estagiários, por não terem vínculo empregatício
• Trabalhadores autônomos
• Profissionais contratados como pessoa jurídica (PJ)
• Empresários e sócios sem carteira assinada
• Beneficiários do Bolsa Família
• Beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC)

Como funciona o pagamento do abono

Além disso, o trabalhador pode receber o benefício em três etapas:

• Primeira parcela: Corresponde a 50% do valor total e não possui descontos
• Segunda parcela: Corresponde aos outro 50% do valor e sofre descontos do INSS e Imposto de Renda (caso o trabalho me esteja na faixa de cobrança do IR)
• Parcela única: Valor total do benefício, com os descontos obrigatórios

Para calcular o valor do benefício, que varia de acordo com o tempo de trabalho no ano, é necessário:

• Primeiramente, divida o salário bruto por 12
• Em seguida, multiplique pelo número de meses trabalhados
• O resultado será o valor bruto do 13° salário antes dos descontos obrigatórios

E quando há aumento de salário?

Além disso, sempre que o trabalhador recebe um reajuste ao longo do ano, o abono acompanha essa mudança.

Ou seja, o cálculo considera o salário mais recente ou a média de valores recebidos no período, e, com isso, garante que o benefício seja pago com base na remuneração atualizada.

Demissão: quem recebe?

Além disso, a legislação também possui regras para trabalhadores demitidos:

• Demitidos sem justa causa: recebem o 13° salário proporcional
• Quem pediu demissão: também recebe o valor proporcional
• Demitidos por justa causa: não têm direito ao benefício

INSS

Por fim, aposentados e pensionistas do INSS também recebem o pagamento do abono, que varia de acordo com o valor da aposentadoria.

Desde 2020, o Governo Federal adotou a antecipação do benefício para o primeiro semestre do ano com o objetivo de movimentar a economia.