14º salário sancionado, 13º antecipado e férias em dobro: 3 vitórias fazem trabalhadores vibrarem hoje (8)
14° e 13° salários e mais férias em dobro garantem a vitória dos trabalhadores (Reprodução: Montagem TV Foco)
Uma boa parte dos trabalhadores brasileiros estão em festa nesta quarta-feira (08), com 3 conquistas que recheiam o bolso
Uma grande lista de trabalhadores estão em festa nesta quarta-feira (08), com o bolso de todos recheados neste ano de 2024. O pagamento do 14° salário, antecipação do 13° e a questão das férias traz uma grande alegria para esse grupo.
De acordo com o portal ‘Política Alagoana’, em fevereiro deste ano de 2024, o governador Paulo Dantas sancionou sancionou o Projeto de Lei que autoriza o Executivo de Alagoas a pagar o 14° salário aos profissionais da Educação.
Assim, os servidores efetivos, comissionados e contratados em efetivo exercício terão o abono adicional já a partir deste ano. O valor é de 50% do repasse do 13° salário, em 2023.
“Demos toda a celeridade necessária, e o projeto foi aprovado rapidamente no plenário. Quero agradecer a todos os deputados pelo esforço conjunto”, disse Silvio Camelo, líder do governo na Assembleia Legislativa.
Antecipação do 13° salário
De acordo com o portal ‘G1’, no dia 13 de março o presidente Luiz Inácio Lula da Silva surpreendeu a todos ao assinar o decreto da antecipação do 13° salário. Porém, a expectativa é que o pagamento seria apenas no segundo trimestre do ano.
Porém, após a publicação no diário Oficial da União, o 13° salário antecipou para os meses de abril e maio. Dessa maneira, atinge mais de 33 milhões de beneficiários do INSS.
Assim, a Caixa Econômica Federal emitiu um comunicado para que esses beneficiários utilizem o valor extra para quitar as dívidas, comprar algo que tenha necessidade ou até mesmo programar uma viagem.
Férias em dobro
De acordo com o portal ‘Blog.Convenia’, as férias em dobro é um direito do trabalhador onde o funcionário tem o direito do pagamento dobrado de suas férias em algumas ocasiões. Ele acontece quando o empregador não concede as férias dentro do prazo legal.
Na legislação, o objetivo do período de descanso é proporcionar ao trabalhador uma boa recuperação. Portanto, se o empregador não a conceder no prazo, arcará com algumas consequências.
Uma delas é o pagamento em dobro das férias de seu funcionário quando tirar os dias de descanso. O correto é pagar as férias com até 2 dias de antecedência, assim os empregadores não podem se atrasar em relação a isso, para não ter um gasto adicional inesperado.
Quem recebe o INSS hoje (08)?
Nesta quarta-feira (08) os aposentados e pensionistas do INSS com Final do NIS 0 (zero) recebem o pagamento. Portanto hoje é o último dia de pagamento referente ao mês de abril.