5º dia útil em 2026: Calendário oficial revela todas as datas do salário de janeiro a dezembro

Veja o calendário do 5º dia útil em 2026

O pagamento do salário até o quinto dia útil é uma obrigação para todas as empresas que seguem a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Desse modo, milhares de trabalhados conseguem organizar o orçamento nesse prazo.

Nesta sexta-feira, 05, traremos o calendário oficial com todas as datas do quinto dia útil de janeiro a dezembro de 2026, facilitando o planejamento financeiro ao longo do ano.

De acordo com a legislação, no artigo 459 da CLT, o salário referente ao mês anterior deve ser pago até o quinto dia útil do mês.

Para essa contagem, considera-se como dia útil de segunda a sábado, excluindo feriados nacionais, estaduais e municipais.

Desse modo, se o quinto dia útil cair em um feriado ou em um dia sem funcionamento bancário, o pagamento deve ser antecipado para o dia útil anterior, garantindo que o trabalhador não sofre prejuízos.

Calendário oficial do 5º dia útil em 2026

• Janeiro: Dia 7 (quarta-feira)
• Fevereiro: Dia 6 (sexta-feira)
• Março: Dia 6 (sexta-feira)
• Abril: Dia 6 (segunda-feira)
• Maio: Dia 7 (quinta-feira)
• Junho: Dia 6 (sábado)
• Julho: Dia 6 (segunda-feira)
• Agosto: Dia 6 (quinta-feira)
• Setembro: Dia 5 (sábado)
• Outubro: Dia 6 (terça-feira)
• Novembro: Dia 7 (sábado)
• Dezembro: Dia 5 (sábado)

Por que acompanhar o calendário?

Saber com antecendência quando o salário cairá na conta ao longo de 2026 pode ajudar o trabalhador a planejar suas contas fixas, como aluguel, contas essenciais, cartões e mais.

Além disso, com o planejamento financeiro, o trabalhador pode evitar juros, multas por atraso e ainda pode organizar investimentos, como poupanças.

Qual é o salário mínimo de 2026?

O governo federal revisou a previsão do salário mínimo de 2026. A estimativa inicial de R$ 1.631 foi atualizada pra R$ 1.627, uma redução de R$ 4.

De acordo com informações da Folha de S.Paulo, essa alteração ocorreu porque a inflação deve ficar menor do que o esperado anteriormente.

No entanto, mesmo com a redução, o novo salário mínimo irá garantir um aumento de 7,18% em relação ao piso atual, caso aprovado.

O cálculo segue a política de valorização do salário mínimo, que assegura reajustes acima da inflação.

Além disso, o governo possuí até o dia 22 de dezembro para anunciar o novo valor do piso nacional.

Por fim, o novo valor passa a valer em janeiro de 2026, mas o trabalhador só recebe o aumento no pagamento de fevereiro.