Academia de graça, 14º e 15º salário: 3 benefícios em vigor à lista de trabalhadores

Essa lista de trabalhadores têm direito a academia de graça, salários extras que vão além do 13° tradicional e mais algumas vantagens

Boa parte dos trabalhadores brasileiros atuam como CLTs e muitos reclamam de baixos salários, rotinas exaustivas e poucos direitos. Mas, há um outro grupo que vive uma realidade totalmente diferente e não tem do que reclamar.

São os chamados Clts premium, que são aqueles com inúmeros benefícios, que ganham bem e mostram nas redes sociais as suas realidades. Isso faz com que o público se encante com eles.

Conforme informações do UOL, o termo CLT premium se tornou popular, mas, não existe na prática. Contudo, muitos se intitulam assim por conta dos benefícios que enchem os olhos e causam inveja.

Quais os principais benefícios desses trabalhadores?

Entre as vantagens estão vale-refeição no valor de dois salários mínimos, assistência médica sem co-participação e academia de graça são os principais benefícios que esse grupo ganha.

Além disso, vale ainda citar que alguns ganham uma espécie de 14° e 15° salário que são as chamadas participações nos lucros. Sendo assim, são vagas que se configuram como o sonho dos trabalhadores.

Você pode estar se perguntando o que faz as empresas oferecem tantos benefícios. Bom, a resposta é simples. Eles querem atrair bons profissionais e para isso, precisam ter o que oferecer.

Não é segredo que o mercado de trabalho está sofrendo com mão de obra e o motivo é a situação dos salários. Em resumo, a atual geração deseja ganhar mais por seus esforços e por isso, não aceita qualquer coisa.

Então, para atrair esse novo grupo, as empresas estão investindo pesado e com isso, surgem os Clts premium. São vagas que chamam a atenção e isso faz com que bons profissionais busquem elas.

E como ser um CLT premium?

Para isso, será necessário fazer uma boa pesquisa de mercado e analisar se você se enquadra nos requisitos das vagas. As empresas querem profissionais a altura do que estão oferecendo.

Então, isso vai de boa experiência, currículo condizente com a vaga e na maioria dos casos, ter inglês avançado é um diferencial. Sendo assim, se quer ser premium, vai precisar atender ao que se pede.

Claro, tem empresas que vão pagar bem e às vezes nem vão exigir muito. De modo geral, vale a pesquisa e a busca pela vaga que se enquadra no que deseja.

ALÉM DISSO, VEJA TAMBÉM ESSA NOTÍCIA QUE ACERTA CLTS