Benefícios de trabalhadores CLT ganharão aumento em 2024 conforme anunciado por César Tralli, no JH

E César Tralli, âncora do Jornal Hoje, da Globo, anunciou 3 vitórias significativas envolvendo os principais direitos trabalhistas válidos a todos que estão sob regime CLT (Carteira assinada).

Essas mudanças e aumentos se devem graças ao aumento do salário mínimo, cravado no dia 21 de dezembro de 2023.

A decisão determinou que o valor subisse para R$1412,00, representando assim um aumento de 92,00 reais visto que o salário mínimo anteriormente estava na casa de R$1320,00.

Esse aumento já está vigente desde o dia 01º de janeiro de 2024.

César Tralli informou sobre o aumento do salário mínimo válido a partir do dia 1 de janeiro de 2024 (Foto Reprodução/G1)

Sendo assim é natural que muitos dos direitos trabalhistas como PIS/PASEP, Seguro Desemprego, e até mesmo os benefícios do INSS sofram essas alterações no valor igualmente, e é sobre isso que iremos falar hoje (02)

1-PIS/PASEP

Com o aumento do salário mínimo, o valor do abono salarial passará a variar de R$ 117,67 a R$ 1.412, de acordo com a quantidade de meses trabalhados. Só receberá o valor máximo quem trabalhou os 12 meses do ano.

PIS/PASEP Já tem calendário para 2024 e também irá aumentar com o novo salário mínimo  (Foto Reprodução/Internet)

Inclusive, conforme os primeiros detalhes, que foram revelados em uma minuta acessada pela Folha de S.Paulo com exclusividade, o início do pagamento do abono de 2024, que considera o trabalho realizado em 2022, está previsto para 15 de fevereiro.

Já a data final para o trabalhador retirar o dinheiro é 27 de dezembro de 2024. Segundo Sérgio Luiz Leite, representante da Força Sindical no Codefat, a tendência é não haver resistência na aprovação.

As datas, se aprovadas, seguirão assim:

PIS 2024

PASEP 2024

2-Seguro Desemprego

Já o valor do seguro-desemprego, recebido pelo trabalhador com carteira assinada demitido sem justa causa, depende da média salarial dos últimos três meses anteriores à demissão.

No entanto, o valor da parcela não pode ser inferior ao salário mínimo vigente, que também passará a ser de  R$ 1.412.

3- O que o novo salário mínimo irá interferir no INSS?

Essa mudança no salário mínimo traz alterações em outros indicadores nacionais. Isso porque o valor é o mesmo do piso das aposentadorias, auxílios e demais benefícios assistenciais do INSS, como o BPC (Benefício de Prestação Continuada).

Com isso, quem ganha o piso previdenciário receberá R$ 1.412. O mínimo também baliza o limite dos atrasados pagos na Justiça pelo governo em processos previdenciários e nas ações no Juizado Especial Cível.

A mudança do novo salário mínimo também irá afetar os benefícios do INSS (Foto Reprodução/Montagem/Internet)

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