Trabalhadores estão em festa com lei trabalhista que aumenta o salário mínimo em São Paulo nos próximos dias
O salário mínimo é o valor mais baixo de salário que os empregadores podem legalmente pagar aos seus funcionários pelo tempo e esforço gastos na produção de bens e serviços no âmbito nacional. Neste ano de 2025, o piso nacional está fixado em R$ 1.518.
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Aliás, de forma anual surge uma grande expectativa em relação ao valor do reajuste no valor. Porém, apesar do montante abranger todo o território nacional, alguns estados determinam o percentual próprio para reajuste do benefício.
E falando nisso, uma nova lei trabalhista aumenta salário mínimo em São Paulo na era Tarcísio de Freitas, governador do estado, daqui a 5 dias. Diante disso, o time de especialistas em benefícios do TV FOCO, traz à tona maiores detalhes sobre o assunto.
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Nova lei trabalhista
Em suma, segundo o portal da ALESP, Tarcísio sancionou no dia (13) de junho, a Lei 18.153/2025, que reajusta o valor do Salário Mínimo Paulista para R$ 1.804. O novo piso traz um aumento de 10% em relação ao valor anterior, de R$ 1.640, assegurando ganho real de cerca de 5% acima da inflação.
O projeto aprovado muda o artigo 1º da Lei 12.640/2007, que define os valores mínimos de remuneração para categorias profissionais que não possuem piso salarial fixado por legislação federal, convenção ou acordo coletivo.
Vale dizer também que, a nova lei entra em vigor no próximo dia 1º de julho, daqui a cinco dias, chegando como um grande presente no bolso dos CLTs.
Considerações finais
- São Paulo terá um novo piso salarial a partir de 1º de julho de 2025, após sanção da Lei 18.153/2025 pelo governador Tarcísio de Freitas;
- O Salário Mínimo Paulista passará de R$ 1.640 para R$ 1.804, um aumento de 10%;
- O reajuste garante ganho real de cerca de 5% acima da inflação, beneficiando trabalhadores CLT no estado;
- A lei altera a Lei 12.640/2007, que define remuneração mínima para categorias sem piso federal ou acordos coletivos.
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Qual estado tem o maior salário mínimo regional?
Apesar do avanço no aumento do piso salarial, o estado do Paraná ainda lidera com salários regionais. OS valores variam entre R$ 1.984,00 e R$ 2.275,00, conforme a categoria profissional.
No entanto, o reajuste paulista quase dobra a diferença sobre o piso nacional, ampliando a margem de proteção ao poder de compra dos trabalhadores locais.
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