Atenção beneficiários do INSS! O Instituo Nacional do Seguro Social faz comunicado importante para aqueles que recebem acima de um salário mínimo
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou as datas para pagamento do abono no mês de agosto. Segundo portal UOL, o depósito dos valores devem acontecer conforme o número final do benefício. Assim, para aqueles que recebem acima de um salário mínimo (R$1.518), já podem ficar atentos, pois devem receber o montante nos próximos dias.
Desse modo, segundo a fonte, para quem recebe acima de um salário mínimo, os valores devem ser liberados entre 1º e 5 de setembro. Confira as datas:
Cronograma de depósitos – acima de um salário mínimo
- Finais 1 e 6: 1º de setembro
- Finais 2 e 7: 2 de setembro
- Finais 3 e 8: 3 de setembro
- Finais 4 e 9: 4 de setembro
- Finais 5 e 0: 5 de setembro
Como conferir meu benefício do INSS?
Você pode conferir seu benefício do INSS de forma bem simples, e existem três caminhos principais, assim, sendo: pelo aplicativo Meu INSS, pelo site oficial ou pelo telefone 135.
1 – Pelo aplicativo Meu INSS
- Baixe o Meu INSS no celular (disponível para Android e iOS).
- Em seguida, faça login com sua conta gov.br (mesmo CPF e senha usados para outros serviços do governo).
- No menu inicial, clique em “Meus Benefícios”.
- Lá você verá a situação do benefício, número, valor e calendário de pagamento.
2 – Pelo site Meu INSS
- Acesse: https://meu.inss.gov.br
- Em seguida, entre com sua conta gov.br.
- Vá em “Meus Benefícios” para visualizar todas as informações.
3 – Pelo telefone 135
- Ligue para 135 (de segunda a sábado, das 7h às 22h).
- Em seguida, informe seu CPF e dados pessoais.
- O atendente informará a situação e os valores do seu benefício
Como pedir benefício no INSS?
Você pode solicitar o benefício pelo Meu INSS ou pela central telefônica 135:
- Entre no Meu INSS;
- Clique em “Pedir Benefício por Incapacidade”;
- Selecione o tipo de perícia e siga as orientações que aparecem na tela;
- Informe os dados necessários para concluir seu pedido. Vale destacar que é necessário comprovar a incapacidade para o trabalho por meio da apresentação de atestado médico e documentos complementares.
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