Recentemente, Mariana Gross cravou a antecipação do 13º salário do INSS em uma das edições do Bom Dia Brasil.

Para quem não sabe, o pagamento do décimo terceiro é algo que deve ocorrer em duas parcelas para estes trabalhadores. A primeira deve ser sempre até o dia 30 de novembro, enquanto a outra ocorre até o dia 20 de dezembro.

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Diferente de muitas empresas que preferem pagar até o último mês do ano, 13º salário dos aposentados e pensionistas do INSS o valor será antecipado em 2024 e vai injetar “66 bilhões de reais na economia no primeiro semestre”.

“O Governo Federal antecipou para abril e maio o pagamento do 13º salário para aposentados e pensionistas do INSS, de acordo com o decreto 11.947 de 2024, assinado pelo presidente Lula da Silva”, explicou Mariana Gross.

A primeira parcela do abono será paga entre 24 de abril a 8 de maio e corresponderá a 50% sobre o valor do pagamento do mês de abril.

Essa parcela, que não tem a incidência de impostos, será feita junto com o benefício do mês. Já a segunda parcela do 13º salário do INSS será feita entre 24 de maio e 7 de junho.

O montante corresponde à diferença entre o valor total do abono anual e o valor que foi antecipado.

O adiantamento do 13º salário não será apenas para os aposentados, mas também para outros beneficiários, como pensionistas, segurados e dependentes da Previdência Social que tenham recebido auxílio-doença, auxílio-acidente ou reclusão.

“Essa medida tem como intuito ajudar cerca de 33 milhões de brasileiros que recebem benefícios do INSS”, finalizou a âncora do Bom Dia Brasil.

QUEM NÃO TÊM DIREITO AO 13º SALÁRIO DO INSS?

Conforme informações da própria autarquia, aproximadamente 6 milhões de beneficiários ficarão de fora desse adiantamento.

A lista de segurados que não tem direito ao 13º do INSS, é composta pelos beneficiários do BPC (Benefício de Prestação Continuada) e os que não têm tempo mínimo de recebimento do benefício previdenciário.

Isso porque o benefício assistencial, apesar de ser pago pelo INSS, é vinculado à Assistência Social e não à Previdência Social.

Com isso, o BPC/LOAS não segue as mesmas regras dos benefícios previdenciários. Inclusive, para que ele seja pago, não é necessário que contribuições ao INSS tenham sido realizadas.

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