Melhor que o 14º salário: Caixa libera saque EXTRA acima dos R$1400 para salvar CLTs

A Caixa Econômica Federal libera benefício extra acima dos R$ 1.400 para salvar os trabalhadores de carteira assinada (CLTs)

Os trabalhadores formais, ou seja, os que trabalham de carteira assinada (CLTs) possuem uma série de direitos e benefícios garantidos por lei, em sua maioria repassados pela Caixa Econômica Federal.

Além de realizar contribuições com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), garantido mais tarde uma aposentadoria, também podem receber seguro-desemprego em casos de demissões sem justa causa.

Neste sentido, existem diversos benefícios, como FGTS, férias, no entanto, falaremos sobre um abono melhor que o 14° salário, que ainda não é uma regra, que está sendo disponibilizado pela Caixa.

Conforme apurado pelo TV FOCO, a partir de dados do Governo Federal, um abono de R$ 1.412 vem sendo pago para os trabalhadores CLTs que exerceram atividades formais no ano de 2022.

Resumo

• Os CLTs possuem uma série de benefícios garantidos por lei;
• Férias, 13° salário, FGTS, seguro-desemprego e mais;
• Dessa vez, falaremos sobre um abono melhor que o 14°, que ainda não é um benefício oficial ou em vigor;
• Destacando que, apenas alguns trabalhadores receberam um tipo de 14° salário, sendo casos isolados;
• Trata-se do abono PIS/Pasep;
• O PIS é pago pela Caixa Econômica, já o Pasep, pelo Banco do Brasil;
• A seguir, veja mais detalhes.

Caixa e BB libera saque EXTRA

Os valores já estão disponíveis para saque na Caixa. Eles variam de acordo com o período trabalhado ao longo do ano, sendo o ano-base 2022. No entanto, existem mais critérios a serem observados.

Conforme os dados do Governo, o pagamento liberado pela Caixa e pelo BB, está disponível aos CLTs que recebem até 2 salário mínimos mensais. Além disso, o trabalhador precisa estar cadastrado no programa há pelo menos 5 anos.

Um requisito necessário é ter trabalhado no mínimo 30 dias durante o ano-base, com o pagamento sendo feito proporcionalmente, podendo chegar a um salário mínimo (atualmente R$ 1.412,00).

Assim, quem trabalhou o ano todo tem direito ao valor total. A cada mês que os CLTs trabalharam uma parcela equivale a R$ 118, e pode chegar até 12 parcelas, R$ 1.412. Veja:

• 1 mês trabalhado – R$ 118;
• 2 meses trabalhados – R$ 235;
• 3 meses trabalhados – R$ 353;
• 4 meses trabalhados – R$ 471;
• 5 meses trabalhados – R$ 588;
• 6 meses trabalhados – R$ 706;
• 7 meses trabalhados – R$ 824;
• 8 meses trabalhados – R$ 941;
• 9 meses trabalhados – R$ 1.059;
• 10 meses trabalhados – R$ 1.177;
• 11 meses trabalhados – R$ 1.294;
• 12 meses trabalhados – R$ 1.412.

Destacando que, o abono vale para os trabalhadores CLTs da iniciativa privada e também para os servidores públicos. Os primeiros recebem pela Caixa, já os outros pelo BB.

Considerações finais

Os pagamentos já foram finalizados, e podem ser sacados somente até o dia 27 de dezembro. Tanto pela Caixa, quanto pelo Banco do Brasil.

Afinal, como verificar e sacar o benefício?

Para saber se você tem direito ao benefício e ver a data de pagamento, você pode:

• Usar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• Acessar o site da Caixa, se for funcionário de empresa privada;
• Por fim, acessar o site do Banco do Brasil, se for servidor público.

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