R$ 1.176 na conta na sexta (15/03): Caixa libera saque melhor que o FGTS para milhares de trabalhadores CLT

Tv Foco mostra hoje atrizes brasileiras dos anos 1990 já chegaram aos 50 anos, mas continuam arrancando suspiros por onde passam.

07/03/2024 às 19:09 · Tempo de leitura: 5 minutos

CAIXA - PAGAMENTO - FGTS (Foto: Reprodução - Montagem - TV Foco)

Caixa Econômica faz a festa dos CLT e vai realizar pagamento melhor que o FGTS

Com a chegada da sexta-feira, 15 de março, milhares de trabalhadores registrados sob o regime CLT receberão uma notícia bem-vinda: a Caixa Econômica Federal liberou o saque de R$ 1.176 em suas contas.

Esta iniciativa, que supera as expectativas em relação ao tradicional saque do FGTS, representa um alívio financeiro significativo para muitos brasileiros.

Para a alegria de muitos, o abono salarial do PIS/Pasep de 2024 já está disponível para saque.

PIS/Pasep Caixa (Reprodução/Internet)

A partir de agora, os beneficiários que se enquadram nos critérios estabelecidos podem retirar o montante disponível. O valor varia de acordo com o número de meses trabalhados em 2022, podendo alcançar até R$ 1.412,00.

O PIS (Programa de Integração Social) e o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são iniciativas que oferecem abono salarial aos trabalhadores.

Enquanto o PIS beneficia os empregados de empresas privadas, o PASEP é direcionado aos servidores públicos.

Para se qualificar a ambos os programas no ano de 2024, o trabalhador precisa estar inscrito há pelo menos cinco anos e ter exercido atividades em um emprego que contribua para o PIS ou PASEP.

Além disso, é necessário ter recebido uma média de até dois salários mínimos durante o período de trabalho em 2022, e suas informações devem ter sido devidamente registradas na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Confira a tabela do valor que pode ser recebido de acordo com os meses de trabalho, divulgada pelo portal Monitor do Mercado:

Meses Trabalhados Valor do Abono Salarial
1 R$ 117,67
2 R$ 235,33
3 R$ 353,00
4 R$ 470,65
5 R$ 588,32
6 R$ 706,00
7 R$ 823,66
8 R$ 941,33
9 R$ 1.059,00
10 R$ 1.176,68
11 R$ 1.294,34
12 R$ 1.412,00

Calendário de Pagamentos

O governo já divulgou o calendário de pagamentos do abono salarial PIS/Pasep para o ano de 2024. Os primeiros a receber foram os trabalhadores que nasceram em janeiro, com os pagamentos disponíveis a partir do dia 15 de fevereiro.

O cronograma se estende até o dia 15 de agosto, quando os saques estarão disponíveis para os beneficiários nascidos em novembro e dezembro.

PIS/Pasep Caixa (Reprodução/Internet)

Para realizar o saque, a CAIXA oferece diversas opções, incluindo agências bancárias e Casas Lotéricas, mediante a apresentação do Cartão Cidadão e senha ou documento de identidade.

Além disso, os beneficiários têm a alternativa de receber o abono através do aplicativo da CAIXA. É importante ressaltar que o valor do abono varia de acordo com o número de meses trabalhados no ano-base de 2022.

  • Nascidos em janeiro: a partir de 15 de fevereiro
  • Nascidos em fevereiro: a partir de 15 de março
  • Nascidos em março: a partir de 15 de abril
  • Nascidos em abril: a partir de 15 de abril
  • Nascidos em maio: a partir de 15 de maio
  • Nascidos em junho: a partir de 15 de maio
  • Nascidos em julho: a partir de 17 de junho
  • Nascidos em agosto: a partir de 17 de junho
  • Nascidos em setembro: a partir de 15 de julho
  • Nascidos em outubro: a partir de 15 de julho
  • Nascidos em novembro: a partir de 15 de agosto
  • Nascidos em dezembro: a partir de 15 de agosto

Quem tem direito ao PIS/Pasep?

O PIS (Programa de Integração Social) e o Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são programas de contribuição social no Brasil.

O PIS é destinado aos trabalhadores do setor privado, enquanto o Pasep é voltado para servidores públicos.

Por fim, ambos os programas visam promover a integração do empregado e do servidor público na vida e no desenvolvimento das empresas e das entidades governamentais.

O abono salarial PIS/Pasep é um benefício pago anualmente aos trabalhadores que atendem a certos critérios estabelecidos pelo governo, como tempo mínimo de trabalho e renda mensal média.

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