De R$100 a 1,4 mil: Caixa Tem libera pacote com mais de 10 pagamentos e idosos e CLT's estão aptos a sacar

Caixa Tem libera mais de 10 pagamentos para idosos e CLT’s aptos

O aplicativo do Caixa Tem, da Caixa Econômica Federal, acaba de liberar pacote com mais de 19 pagamentos para idosos e trabalhadores CLTs aptos, com valores de R$100 a R$1,4 mil.

Portanto, de acordo com o comunicado feito pelo perfil oficial da Caixa, nesta quinta-feira (15) inicia o pagamento do abono salarial de 2024 do ano-base 2022, aos trabalhadores nascidos no mês de janeiro. Vale lembrar que o benefício é destinado para trabalhadores associados ao Programa de Integração Social (PIS) ou ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

Desse modo, em 2024, terão direito ao abono salarial 24.874.071 profissionais, dos quais 21.982.722 são de empresas privadas e irão receber pela Caixa Econômica Federal, enquanto os outros 2.891.349 possuem vínculo público e irão receber pelo Banco do Brasil.

Contudo, o valor do abono salarial depende do salário mínimo vigente na data de pagamento. Em 2024, o piso nacional está em R$ 1.412. Dessa forma, o valor do benefício irá variar de R$ 118,00 a R$ 1.412,00.

Os valores distribuídos em 2024 terão 2022 como ano de referência. Esse intervalo de dois anos se dá por conta de um atraso no calendário do PIS/Pasep ocasionado pela pandemia. Antes, a diferença entre o período de pagamento e o de referência era normalmente de um ano.

O pagamento do abono ocorre de acordo com a data de aniversário do trabalhador. Em 2024, os valores começarão a ser distribuídos na quinta-feira (15), para os nascidos em janeiro, seguindo até 15 de agosto, para os nascidos em novembro e dezembro. O dinheiro ficará disponível para resgate até o dia 27 de dezembro.

Como calcular o valor do abono salarial de 2024?

Para calcular quanto receberá, o profissional precisa multiplicar 1/12 do valor do salário mínimo vigente este ano pelo número de meses trabalhados em 2022, que representa o ano de referência para o pagamento do benefício.