É realidade e começou agora: 13º salário é depositado na conta de milhares de trabalhadores

Governador do Ceará, Elmano de Freitas, confirmou que a primeira parcela do 13º salário será paga no dia 12 de junho para alguns trabalhadores

Na última semana uma notícia excelente para milhares de trabalhadores envolvendo o 13º salário veio à tona.

Isso porque, milhões de brasileiros receberão o dinheiro extra em sua conta bancária ainda em junho.

Em suma, o governador do Ceará, Elmano de Freitas, confirmou que a primeira parcela do 13º salário será paga no dia 12 de junho.

Porém, até o momento, apenas os servidores públicos estaduais receberão o benefício extra.

Nas redes sociais, o governador fez o anúncio. “Queria agradecer o trabalho que vocês (servidores públicos) realizam para atender bem, prestar um bom serviço ao povo cearense”, disse ele, que continuou:

“Esse reconhecimento nós podemos fazer nesse gesto, antecipar, como sempre tem sido feito no estado do Ceará nos últimos anos, o pagamento do 13º salário”, apontou Elmano de Freitas.

De acordo com o anúncio, o governo estadual vai pagar cerca de R$ 500 milhões nesta primeira parcela do salário.

Já o pagamento regular da folha será de aproximadamente R$ 1,3 bilhão. Em Fortaleza, o pagamento será feito no dia 3 de julho para os servidores públicos.

Ao todo, vão receber o adiantamento do 13º salário 36.973 servidores municipais, 14.159 aposentados e 3.521 pensionistas.

QUEM PODE GANHAR O PAGAMENTO EXTRA

O 13º salário é direcionado aos trabalhadores que exercem atividades com carteira de trabalho assinada por mais de 15 dias.

Além disso, os trabalhadores devem trabalhar no ramo rural, avulso, doméstico, aposentados ou pensionistas do INSS.

Estagiários não possuem o direito, porém, as empresas podem pagar por livre e espontânea vontade.

O QUE É O 13º SALÁRIO?

O benefício é uma das garantias para os trabalhadores de carteira assinada de receber 1/12 do seu salário por mês trabalhado.

Caso o trabalhador esteja na empresa há mais de 12 meses, ele(a) terá o direito a receber o benefício.