Fim de benefício do Nubank enfurece funcionários e banco decide iniciar leva de demissões

Tudo sobre o fim de benefício no Nubank que acabou levando a demissão de funcionários

O Nubank, um dos maiores bancos do Brasil na atualidade e que conta com mais de 100 milhões de clientes, acabou se envolvendo em uma situação um tanto quanto delicada.

Em síntese, acontece que o fim de um benefício da fintech acabou enfurecendo os funcionários da empresa e assim, a gigante acabou decidindo iniciar uma leva de demissões.

De acordo com informações do portal Poder 360, o banco Nubank acabou demitindo 12 funcionários neste mês de novembro. Isto, depois de uma tensa reunião em que foi detalhada a mudança do modelo de trabalho 100% remoto para híbrido.

ENTENDA

De acordo com a fonte, alguns empregados acabaram se enfurecendo durante as explicações da chefia. Pediram a palavra, usaram linguajar agressivo e teriam falado até palavrões em alguns casos para defender o home office. A saber, o home office acaba sendo visto por muitos como um benefício ao trabalhador.

Assim, em meio a tudo isso, o banco nem pensou duas vezes e acabou optando por demitir 12 funcionários por comportamento considerado grave e desrespeitoso. Outros receberão advertências formais.

Por meio de um comunicado enviado ao portal Poder 360, o banco informou que “trabalha para preservar canais e rituais abertos para o livre debate entre seus funcionários”. E segue dizendo que: “Mas não tolera desrespeito e violações de conduta”.

Tal mudança, que acabou levando a essa situação, acaba exigindo que 70% dos funcionários estejam no escritório 2 dias por semana a partir de julho de 2026. Assim, aumentando para 3 dias em 2027.

Antes de tudo isso acontecer, as informações dão conta de que os funcionários só estavam presencialmente na empresa apenas uma semana por trimestre, sendo considerado um dos modelos mais flexíveis do setor financeiro.

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