Esses são os 14 direitos trabalhistas que todos que atuam sob o regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) tem direito a receber em 2025

Quem trabalha sob o regime CLT tem direito a inúmeros direitos trabalhistas, mas, muita das vezes eles não sabem disso. Dessa maneira, listamos hoje os 14 benefícios que a lei garante.

Todos sabem que na CLT está bem explícito quais são os direitos e quais são os deveres enquanto trabalhador de carteira assinada. Você precisa seguir e principalmente, conhecê-los.

Para te ajudar nessa missão, o time de especialistas em benefícios do TV Foco, a partir de informações coletadas do site Convenia, traz agora os detalhes desses direitos.

OS DIREITOS TRABALHISTAS DO CLT

• A lei garante cada um deles;
• Então, você precisa ter acesso;
• Caso contrário, pode reclamar;
• Então, fique de olho neles.

A LEI GARANTE

1. Registro na carteira de trabalho: Em resumo, ter a carteira assinada.
2. CTPS Digital: Ter exposto o contrato de trabalho na carteira digital.
3. Vale-transporte: Um subsídio para que você consiga chegar no trabalho.
4. Descanso semanal remunerado: Pelo menos 1 dia livre.
5. Pagamento de salário: Pelo menos o mínimo do teto em vigor no país.
6. Férias: Tem direito a 30 dias corridos, e pode vender 10 se desejar.
7. FGTS: Todos os meses a empresa precisará depositar para você.
8. 13º salário: Em resumo é mais um salário que precisa cair até o final do ano.
9. Horas extras: Caso ultrapasse as horas trabalhadas, você tem direito a um valor extra.
10. Adicional noturno: Valor que deve seguir as regras caso trabalhe a noite.
11. Adicional de periculosidade e insalubridade: Em resumo, um extra para quem se expõe ao perigo.
12. Aviso prévio: Um comunicado que será demitido.
13. Rescisão de contrato: Se for do seu desejo sair da empresa em que está.
14. Seguro-desemprego: Após deixar seu emprego, é um salário para se manter por uns meses.

CONCLUSÕES FINAIS

Por lei, você tem direito há inúmeros direitos trabalhistas. Então, em destaque, alguns deles que você precisa conhecer. Mas, há muitos outros que a CLT garante para você.

O QUE PODE OCASIONAR PERDA DE DIREITOS?

Você não irá perder todos, mas, com toda certeza uma parte deles é ser sua demissão for por justa causa. Ela é um terror para os trabalhadores e precisa ao máximo ser evitada por você em 2025.

ALÉM DISSO, VEJA TAMBÉM ESSA NOTÍCIA SOBRE LEIS TRABALHISTAS

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