Dinheiro EXTRA acaba de ser disponibilizado para saque e trabalhadores já podem comemorar

Instituições financeiras disponibilizam dinheiro extra aos trabalhadores

A Caixa Econômica e o Banco do Brasil anunciou nesta semana um novo lote do abono salarial PIS/PASEO, que ficaram disponível para quatro grupos distintos de trabalhadores.

Portanto, os quatro grupos comtemplados que podem ter acesso ao lote do PIS são aqueles nascidos em maio e junho, já para o o PASEP, são os servidores com número de inscrição final 2 e 3.

No entanto, as instituições financeiras responsáveis tiveram que pagar o valor total de R$4,71 bilhões pelo benefício, atingindo por volta de 23 milhões de trabalhadores, com um investimento de R$24,4 bilhões.

Entretanto, o Programa de Interação Social (PIS) é apenas válido para aos trabalhadores do setor privado e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) é destinado aos servidores públicos e militares.

No caso do trabalhador não ter acesso ao recurso em sua conta, apesar de já estar cumprindo os requisitos necessários, as instituições financeiras recomendam que a pessoa entre em contato com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Como receber o abono salarial PIS/PASEP?

Assim como todo benefício público , o cidadão que tiver interesse em receber esse dinheiro extra deverá se encaixar em certos requisitos. Confira os critérios:

• Estar inscrito nos programas do PIS/PASEP há, pelo menos, cinco anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada por, pelo menos, 30 dias consecutivos ou não no ano de referência;
• Não ter recebido mais do que dois salários mínimos no ano de referência;
• Ter os dados trabalhistas devidamente informados e atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Vale ressaltar, a importância de se atentar ao período padrão de cinco anos de inscrição do benefício, ou seja, somente após esse tempo que o trabalhador poderá receber o valor ao seu primeiro abono salarial.

Ainda assim, o dinheiro acessado do PIS/PASEP pelo trabalhador é variável, a quantia é de acordo com a quantidade de meses trabalhado no ano de referência.