Descubra qual doença comum pode gerar afastamento com benefício do INSS. Veja quem tem direito e como solicitar o auxílio

Existe uma doença muito comum dos últimos anos que agora quando comprovada que esteja atrapalhando a rotina de trabalho pode garantir afastamento com direito a receber benefício do INSS. Trata-se da ansiedade.

Apesar de ser uma emoção comum, quando a ansiedade interfere de na vida de uma pessoa ela precisa receber atenção. Ademais, quando atrapalha a rotina e o desempenho no trabalho, ela passa a ser reconhecida como um transtorno sério.

O transtorno de ansiedade generalizada (TAG), que é um distúrbio da ansiedade em excesso e constante, tende a interferir de forma significativa na vida de um trabalhador e nesse caso, pode acabar garantindo o benefício do INSS.

De acordo com a lei, quando o trabalhador por motivos de saúde não tem condições de exercer sua função por mais de 15 dias seguidos ele tem o direito de se afastar. Assim, solicitando o auxílio por incapacidade temporária, desde que confirmado por perícia médica.

O que é o transtorno de ansiedade generalizada (TAG)?

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), o TAG está caracterizado por sintomas como medo constante, preocupação excessiva, insônia e dificuldade de concentração. Esses sinais, quando se tornam frequentes, podem interferir na rotina e se tornar um grande problema.

Como garantir o benefício devido à ansiedade?

Vale destacar que, é preciso reunir exames, atestados e relatórios que comprovem que o transtorno afeta diretamente a capacidade de trabalhar e o rendimento na sua função.

Durante os primeiros 15 dias de afastamento, a empresa continua pagando o salário. A partir do 16º dia, se o INSS aprovar o pedido, o benefício passa a ser pago pela autarquia.

Benefícios que podem ser solicitados

Se a condição for mais grave e impedir totalmente o retorno ao trabalho, mesmo que em outra função, existem outras possibilidades:

• Aposentadoria por invalidez, quando não há chance de reabilitação;
• BPC (Benefício de Prestação Continuada), nos casos de baixa renda familiar e impedimento total;
• Ações judiciais, nos casos em que a empresa estiver sendo considerada responsável pelo quadro de saúde.

Por isso, especialistas indicam que o trabalhador sempre tenha guardado todos os documentos do tratamento, inclusive receitas e laudos, e, quando necessário, um comunicação de acidente de trabalho (CAT).

Como solicitar o auxílio por incapacidade temporária?

Para solicitar o auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) do INSS, você pode fazer o pedido através do portal ou aplicativo Meu INSS. Veja o passo a passo para solicitar:

1. Entre no site ou aplicativo e faça login com sua conta Gov.br.
2. No campo de busca, digite “Benefício por incapacidade temporária” e selecione a opção correspondente.
3. Siga as instruções e preencha os formulários com suas informações pessoais e de saúde.
4. Envie os documentos médicos digitalizados (laudos, atestados, exames) que comprovem sua incapacidade.
5. Se o INSS solicitar, agende a perícia médica presencial em uma agência da Previdência Social.
6. Consulte o status do seu pedido no Meu INSS.

Por fim, veja: Atenção: Comunicado urgente do INSS traz alerta importante aos aposentados hoje (20/07)

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