Cláudio Castro ciente: Lei em vigor no RJ traz salário mínimo de R$ 1.665 a milhares de CLTs cariocas
Salário mínimo segue mantido no governo de Cláudio Castro (Foto: Agência Brasil)
Enquanto novo decreto nacional ainda está em andamento, alguns estados se destacam com as próprias regras sobre o piso salarial
Com o cronograma marcado para janeiro, o Governo Lula continua discutindo a respeito do salário mínimo de 2025. Em contrapartida, alguns governadores já tomaram as próprias rédeas sobre o tema, como é o caso do Rio de Janeiro.
Ainda antes da gestão de Cláudio Castro, o estado já dividia uma base diferente para cada uma das categorias. Nas faixas 1, 2 e 3, os valores acompanham o decreto nacional, que ainda está fixado em R$ 1.412, até a chegada de 2025. Porém, a partir da 4ª, a base estipulada é de R$ 1.665 por mês.
Afinal, qual o salário mínimo do Rio de Janeiro?
4ª Faixa – R$ 1.665,93: Bombeiros civis líder; entrevistadores sociais; podólogos; técnicos em contabilidade; técnicos em enfermagem; técnicos em farmácia; técnicos em laboratório; trabalhadores de nível técnico registrados nos conselhos de suas áreas, entre outros.
5ª Faixa – R$ 2.512,59: Fotógrafos; intérpretes de Libras; motoristas de ambulância; técnicos de eletrônica; técnicos de instrumentalização cirúrgica; técnicos de segurança do trabalho; técnicos em radiologia; técnicos industriais de nível médio, entre outros.
6ª Faixa – R$ 3.158,96: Assistentes sociais; bibliotecários; biólogos; contadores; economistas; enfermeiros; fisioterapeutas; jornalistas; nutricionistas; pedagogos; professores de Ensino Fundamental (1° ao 5° ano) com regime semanal de 40 horas; psicólogos; sociólogos, entre outros.
Conclusão
Para quem não sabe, a definição do piso é feita com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor, o INPC, sobre a inflação de cada ano. Em 2025, o salário mínimo nacional deve ficar entre as faixas de R$ 1.509 e R$ 1.527 por mês. O valor oficial entra em vigor já a partir de janeiro.
Além do Rio, existem outros estados que também decidem pelas próprias bases salariais. Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Paraná aparecem na lista. O objetivo, como apontam os líderes políticos, é incentivar o crescimento dos profissionais das diferentes áreas, além de promover o crescimento da economia local e trazer maior poder de compras.
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