Pronta para os 100 anos empresa prepara para decretar falência https://tvfoco.uai.com.br/empresa-prepara-para-decretar-falencia O TV Foco desde 2006 leva as melhores notícias da tv para milhares de brasileiros todos os dias. Tudo sobre tv e famosos, novelas, realities. Mon, 29 Sep 2025 15:19:17 +0000 pt-BR hourly 1 GN Publisher v1.5.24 https://wordpress.org/plugins/gn-publisher/ Prestes a completar 100 anos, empresa colossal fecha as portas e se prepara para decretar FALÊNCIA https://tvfoco.uai.com.br/empresa-prepara-para-decretar-falencia/ Mon, 31 Jul 2023 22:52:06 +0000 https://www.otvfoco.com.br/?p=1757712 http://tvfoco.uai.com.br/wp-content/uploads/2015/05/Daniela-Mercury.jpg
Falência ao lado de caminhões (Reprodução - Internet)
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Uma empresa, considerada uma das maiores de transportes do mundo, prestes a completar 100 anos, decreta falência

Uma empresa, das maiores e mais antigas no sistema de transporte rodoviário nos Estados Unidos, próxima de completar 100 anos de existência, está próxima da falência.

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Essa empresa viveu por anos servindo a população americana, mas, após tanto tempo, alguns problemas, ela precisou chegar ao fim.

Segundo matéria publicada pelo portal UOL, a Yellow, uma das maiores e mais antigas empresas de transporte rodoviário dos Estados Unidos, fechou as portas neste domingo, 30.

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Segundo o portal, a empresa decretou o fim após inúmeras fusões que não deram certo, além da sobrecarregada de dívidas e paralisada por um impasse com o sindicato Teamsters.

A empresa de 99 anos é conhecida por seus preços reduzidos e tem mais de 12 mil caminhões transportando cargas em todo o país para o Walmart, Home Depot e inúmeras outras empresas de menores proporções.

NOTÍCIAS DE PARCEIROS

Apesar de ter conseguido acabar com a concorrência, comprar rivais e ser quase única no mercado, a empresa não conseguiu ter um serviço consistente para os clientes ou lucros para os investidores.

E O QUE ACONTECE COM OS TRABALHADORES?

Segundo o UOL, 30 mil empregos e 22 mil membros do Teamsters estão correndo o risco de perderem seus postos.  Centenas de seus funcionários não sindicalizados foram demitidos na última sexta-feira, depois que a empresa parou de receber novas remessas de clientes.

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Desde 2021, a Yellow segue um plano de corte de custos e integração que, segundo os executivos, melhoraria os negócios. Uma porta-voz do Yellow disse que não pediu concessões ao sindicato em sua recente reestruturação. “A Yellow se ofereceu para pagar mais a seus funcionários“, disse.

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