Esses trabalhadores estão livres do pagamento do metrô de SP por lei

Inúmeros trabalhadores podem garantir a gratuidade no pagamento do metrô e CPTM em São Paulo por conta de lei

18/06/2025 às 16:10 · Tempo de leitura: 3 minutos

Metrô da Cidade de São Paulo (Foto: Willian Moreira)

Inúmeros trabalhadores podem ganhar gratuidade no metrô

De fato, quem utiliza as linhas do Metrô e CPTM em São Paulo costumam pagar a tarifa padrão de R$ 5,20, seja por meio do Bilhete Único ou pela passagem em dinheiro.

Porém, poucos sabem que existe um benefício específico que oferece um Bilhete Único totalmente gratuito para alguns trabalhadores com carteira assinada (CLT).

Esse benefício é destinado ao trabalho CLT que está desempregado.

O que é o Bilhete Único Desempregado?

Primeiramente, o Governo de São Paulo, em parceria com a CPTM, criou o programa Bilhete Único Desempregado.

O benefício visa ajudar trabalhadores que perderam o emprego recentemente.

De acordo com o site oficial da CPTM, esse benefício dá direito a acesso gratuito e integrado ao sistema de transporte sobre trilhos de São Paulo, incluindo Metrô e CPTM.

Quem pode solicitar?

Para ter direito ao benefício, o trabalhador deverá estar desempregado há mais de 30 dias e ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 6 meses na última empresa.

Além disso, o trabalhador possuí o prazo de 6 meses após a data de desligamento da empresa para solicitar o benefício.

Porém, após ser aprovado, a gratuidade no metrô e CPTM tem o prazo de 90 dias.

Esse programa tem como principal objetivo ajudar pessoas que estão em busca de trabalho, facilitando o deslocamento para entrevistas de emprego e processos seletivos.

Como solicitar o Bilhete Único Desempregado?

Por fim, desde o dia 10 de fevereiro de 2025, o processo de solicitação passou a ser 100% digital.

Desse modo, o trabalhador deve solicitar o Bilhete Único Desempregado pelo site oficial da CPTM.

O trabalhador deverá: preencher um formulário online e anexar os documentos, como RG, CPF, Carteira de Trabalho e termo de rescisão do contrato de trabalho.

O serviço é gratuito, sem custo algum para o trabalhador e possuí prazo de 6 dias úteis.

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