Trabalhadoras domésticas no Paraná recebem salário mínimo de R$ 2.181
Enquanto o salário mínimo nacional em 2026 está fixado em R$ 1.621, trabalhadores domésticos de um estado brasileiro podem receber um valor bem mais alto. No Paraná, o governo mantém o piso regional, que estabelece valores superiores ao mínimo nacional para diversas categorias.
Entre essas categorias estão as trabalhadoras e trabalhadores domésticos, que em 2026 passam a ter um piso de R$ 2.181,63 por mês, cerca de 34% acima do salário mínimo nacional.
A atualização faz parte da política estadual de valorização do trabalho e foi aprovada pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda do Paraná (CETER).
De acordo com o governo do estado, os novos valores passam a valer entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 2026.
Domésticas recebem piso maior do que o salário mínimo nacional
Profissionais que atuam em serviços domésticos, como empregadas domésticas, cuidadores, cozinheiros, faxineiras e diaristas estão incluídas na segunda faixa do piso regional.
De acordo com o governo do estado, essas profissões estão incluídas na segunda faixa do piso, que recebem R$ 2.181,63.
Além disso, essa mesma faixa também contempla profissionais de outras áreas, como:
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Vendedores do comércio
- Profissionais de reparação e manutenção
Valores do piso regional do Paraná
Além disso, o piso regional do Paraná é dividido em quatro faixas, organizadas conforme a atividade profissional. Veja cada uma delas:
- Primeira faixa – R$ 2.105,34: Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Segunda faixa – R$ 2.181,63: Trabalhadores de serviços administrativos, trabalhadores dos serviços domésticos em geral, vendedores do comércio em lojas e mercados e trabalhadores de reparação e manutenção
- Terceira faixa – R$ 2.250,04: Trabalhadores da Produção de Bens e Serviços Industriais
- Quarta faixa – R$ 2.407,90: Técnicos de nível médio
Por que o Paraná tem um salário mínimo maior?
O salário mínimo regional protege trabalhadores que não possuem piso salarial definido em lei federal ou convenções coletivas.
Os valores são definidos com base em critérios técnicos previstos na legislação estadual. Entre os principais fatores analisados estão:
- Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC)
- Política de valorização do piso
- Realidade econômica de cada setor profissional
De acordo com Do Carmo, secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, a definição do piso acontece por meio de negociação entre diferentes setores da sociedade.
Direitos das domésticas
Por fim, trabalhadoras domésticas possuem uma série de direitos garantidos por lei, como:
- Carteira assinada desde o primeiro dia
- Salário mínimo nacional ou piso regional, quando existir=
- Jornada de até 8 horas diárias e 44 horas semanais
- Pagamento de horas extras com adicional mínimo de 50%
- Intervalo para descanso e alimentação
- Descanso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos