Falência declarada, devastada por rivais e +: 3 gigantes, famosas como a Magalu, têm adeus amargo

Falências, crises e adversidades financeiras somadas à uma corrida implacável contra a concorrência, fez 3 gigantes do varejo terem um fim devastador

No auge de sua popularidade, gigantes do varejo marcaram o cotidiano dos consumidores brasileiros, e eram tão populares e amadas quanto a Magalu. Aliás, podemos dizer que a varejista é uma das maiores referências de sucesso da atualidade.

Porém, nem sempre os momentos foram de uma glória ininterrupta. Três grandes nomes do varejo nacional, tão popular quanto à mencionada Magalu, foram devastadas e tiveram um adeus amargo.

Sendo assim, a partir do portal Wiki e Exame, a equipe especializada em economia do TV Foco levantou a história desses nomes, que são:

• Lojas Hermes Macedo;
• Manlec;
• Lojas Muricy.

1- Lojas Hermes Macedo

Fundada em 1932 por Hermes Farias de Macedo, em Curitiba, a HM começou como uma pequena loja de autopeças:

• Porém, com sua visão empreendedora, Hermes e seu irmão expandiram o negócio, incluindo bicicletas e eletrodomésticos em sua oferta;

• Nos anos 50, o grupo cresceu para fora do Paraná, abrindo uma loja de dez andares em São Paulo;

• A década de 80 marcou o auge da HM, com 180 lojas espalhadas por cinco estados brasileiros e um conglomerado diversificado que incluía financeiras e concessionárias de veículos.

• Foi líder do varejo nacional, superando rivais como Casas Pernambucanas e Lojas Americanas.

Falência e derrocada:

A crise econômica dos anos 90, agravada pelo Governo Collor, afetou severamente a HM.

Disputas familiares após a morte da esposa de Hermes e a competição devastadora com as redes como C&A e Casas Bahia contribuíram para a queda.

Foi aí que no ano de 1992, o grupo que já não suportava mais, acabou pedindo pela concordata, mas sua falência foi inevitável em 1997.

Não foram encontrados registros públicos de declarações ou entrevistas de representantes da empresa, como executivos ou familiares do fundador, sobre os momentos que antecederam a falência.

No entanto, apesar do tempo, o espaço permanece em aberto.

2- Manlec:

Fundada por Atílio Manzoli e Felipe Lechtman em 1953, no bairro Bom Fim de Porto Alegre, a Manlec começou como uma fábrica especializada em copas coloniais:

• A entrada oficial no varejo ocorreu em 1967, e a marca rapidamente se expandiu, chegando a operar 46 lojas no Rio Grande do Sul.

• A empresa tornou-se um símbolo de inovação e qualidade, conquistando gerações de consumidores com seus designs exclusivos e campanhas publicitárias memoráveis.

Afogada em dívidas …

No início do século XXI, a Manlec começou a sentir o impacto da concorrência crescente e das mudanças nos hábitos de consumo.

A crise econômica global dos últimos anos agravou ainda mais a situação, levando a empresa a acumular uma dívida de R$ 100 milhões.

Em 2014, a Manlec solicitou recuperação judicial na tentativa de reestruturar suas dívidas e continuar operando.

Apesar dos esforços de recuperação, que incluíram a redução do número de lojas e reestruturação de operações, a Manlec não conseguiu estabilizar suas finanças.

Em julho de 2017, a Justiça decretou a falência da empresa, considerando inviável a continuidade das operações.

A decisão marcou o fim de uma era para a Manlec, que havia se tornado uma parte intrínseca da cultura gaúcha e do setor de móveis e eletrodomésticos no Brasil.

O que causou a crise da Manlec?

De acordo com o portal Economic News, a Manlec enfrentou vários obstáculos que culminaram em sua falência. Entre eles:

• O fato de ser devastada pelas rivais;
• As mudanças no comportamento dos consumidores;
• A crise econômica global;
• A incapacidade de adaptar-se às novas dinâmicas de mercado;
• Falta de inovação

Tudo isso contribuiu para o seu colapso. Durante o processo de recuperação judicial, a administração afirmou sua intenção de reestruturar a empresa, mantendo a operação como forma de preservar empregos e a marca.

Não foram localizadas declarações diretas detalhadas de membros da família fundadora ou da alta direção sobre o impacto ou as causas específicas do colapso.

Porém, espaço também permanece em aberto.

3- Lojas Muricy:

Fundada em 1976 pelo grupo Arthur Lundgren (Pernambucanas), a Muricy buscou modernizar o varejo de departamentos.

No entanto, dificuldades financeiras nos anos 1980 e 1990 levaram ao encerramento das operações.

No Brasil, suas lojas foram absorvidas pela Pernambucanas em 1998, e as operações no Chile terminaram em 1991, após a falência no país.

Não se sabe muitos detalhes sobre o caso, mas não foram encontrados registros públicos de declarações específicas dos executivos ou responsáveis pela administração da Muricy durante a transição e o encerramento das atividades.

Porém, espaço também permanece em aberto.

Quais são os direitos dos trabalhadores em caso de falência e encerramento de atividades?

O fechamento ou falência de uma empresa afeta não só consumidores, mas também funcionários, que possuem direitos garantidos por lei. De acordo com o portal Migalhas, os principais direitos estão:

• Rescisão contratual: Os empregados têm direito ao recebimento das verbas rescisórias, que incluem saldo de salário, aviso prévio, férias vencidas e proporcionais com adicional de um terço, e 13º salário proporcional;

• Multa do FGTS: Empregadores devem pagar uma multa de 40% sobre os valores depositados no FGTS em casos de demissão sem justa causa;

• Prioridade no pagamento em casos de falência: A legislação brasileira prioriza dívidas trabalhistas em processos de falência, garantindo que empregadores paguem seus funcionários antes de outros credores;

• Seguro-desemprego: Para aqueles que se enquadram nos critérios, é possível solicitar o benefício do seguro-desemprego.

Além disso, os trabalhadores podem recorrer à Justiça do Trabalho para proteger seus direitos, e os sindicatos atuam vigorosamente em seu apoio.

Mas, para saber sobre outras falências e crises, clique aqui*.

Considerações finais:

As varejistas brasileiras como Hermes Macedo, Manlec e Muricy sucumbiram por conta de uma série de fatores:

• Concorrência feroz;
• Mudanças nos hábitos de consumo;
• Crises econômicas;
• Dificuldade em se adaptar a novas tecnologias.

A falta de flexibilidade e a incapacidade de inovar foram os principais motivos para o declínio dessas empresas.