Relembre o dia em que empresa precisou fechar as portas e encerrar suas atividades

Na noite desta segunda-feira (17), o TV Foco reuniu algumas informações e curiosidades sobre o triste dia em que empresa gigantesca fechou as portas e sucumbiu após passar por uma crise.

No caso, estamos falando da empresa CIC Engenharia e Montagens, que no dia 30 de maio deste ano, encerrou seu processo de falência após 24 anos.

Inclusive, quem julgou encerrada a falência da empresa, foi o juiz de direito Rogerio Braga, da 1° vara Empresarial, de Fazendo Público e Registros Públicos de Contagem, cidade localizada em Minas Gerais, segundo informações divulgadas pelo site ‘Migalhas’.

Slogam da empresa (Foto: Reprodução/ Internet)

MAIS SOBRE O ASSUNTO

De acordo com o magistrado o motivo do ocorrido, é porque não foram localizados bens para-arrecadação e quitação de todo o passivo.

“Os bens localizados foram alienados, e o produto da venda utilizado para o pagamento dos credores arrolados no QGC, conforme ordem de preferência da lei falimentar, com pagamento já efetuado à credora (…) determinação de alvará para a credora e constatada a ausência de comparecimento da credora trabalhista, apesar da publicação de edital, aplicando-se quanto à esta o disposto no art. 127 do decreto lei 7.661/45”, dizia o relatório do magistrado.

Sendo assim, a empresa CIC Engenharia e Montagens precisou fechar as portas e encerrar suas atividades após passar por uma crise.

Empresa virou notícia no passado na Record (Foto: Reprodução/ Internet)

QUEM PAGA AS DÍVIDAS DE UMA EMPRESA QUE FOI A FALÊNCIA?

Hoje em dia, nenhum negócio está imune à falência, e por conta da situação do Brasil, muitas empresas faliram nesses últimos anos, e com isso, fica uma dúvida: ‘Quem paga as dívidas de uma empresa que acabou falindo?’.

E no caso, para quem não sabe, o administrador judicial coordena os pagamentos das dívidas de uma empresa falida, levantando os bens vinculados ao CNPJ do devedor. Inclusive, vale destacar que a pessoa física não é afetada pela falência e por fim, mas não menos importante, funcionários com valores menores que 150 salários mínimos têm prioridade no pagamento.

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