Feriado em 29/1 e 14º salário garantido: 2 vitórias chegam à lista de CLTs e salvam o início de 2025

Lista de CLTs são surpreendidos com a confirmação de um feriado no próximo dia 29 e o pagamento de um 14° salário garantido agora em 2025

Uma lista de trabalhadores de carteira assinada (CLTs) já podem celebrar duas conquistas importantes logo no comecinho de 2025.

A primeira é a chegada de um feriado no próximo dia 29, garantindo uma pausa para aqueles que não tiraram férias neste mês para descanso ou lazer.

A segunda, e ainda mais animadora, é a confirmação do pagamento do 14° salário, que promete reforçar o orçamento neste início de ano. A seguir, confira os detalhes sobre essas duas vitórias.

Alerta de feriado chegando para os CLTs

Os feriados são momentos aguardados por todos, uma pausa no ritmo acelerado do dia a dia que permite descanso, lazer ou até mesmo a organização de pendências pessoais.

Para muitos, eles são também uma oportunidade de recarregar as energias e aproveitar momentos em família ou entre amigos.

E, neste mês, de acordo com o portal ‘Feriados.Net’, a chegada de um feriado no dia 29, na quinta-feira da semana que vem, promete trazer esse alívio tão bem-vindo para diversos trabalhadores.

No entanto, conforme apurado pelo TV FOCO, vale destacar que este feriado não é para todo o país e está reservado para um grupo específico de CLTs em determinadas cidades.

Isso porque ele se refere a feriados municipais, estabelecidos por leis locais, e não abrange todos os estados ou regiões do país. Veja a lista de cidades que contarão com o feriado dia 29:

• Serro em Minas Gerais (MG )
• Piraquara no Paraná (PR )
• Benjamin Constant no Amazonas (AM )
• Pau D’Arco no Pará (PA )
• Pau D’Arco do Piauí no Piauí (PI )
• João Neiva no Espírito Santo (ES )

14° salário confirmado

Além do feriado na quinta-feira da semana que vem, acabou sendo confirmado um 14° salário milhões de CLTs que precisam ficar atentos para ver se são elegíveis para receber o extra.

De acordo com o portal ‘TechTudo’, o 14° salário, também conhecido como Pis/Pasep começará a cair dia 17 de fevereiro e seguirá um calendário específico, conforme o mês de nascimento do CLT.

Vale destacar que, os pagamentos do PIS são feitos pela Caixa aos trabalhadores da iniciativa privada, já o Pasep pelo Banco Do Brasil aos servidores públicos de todas as esferas públicas.

Veja o calendário:

• Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
• Nascidos em fevereiro: 17 de março
• Nascidos em março e abril: 15 de abril
• Nascidos em maio e junho: 15 de maio
• Nascidos em julho e agosto: 16 de junho
• Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
• Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
• Data limite de saque: 29 de dezembro de 2025.

Quem tem direito a receber o PIS/Pasep?

Em suma, para ter direito ao pagamento do PIS/PASEP, os trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos precisam cumprir os seguintes requisitos:

• Ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias no ano de 2023.
• Ter recebido uma remuneração de até dois salários mínimos, ou seja, R$ 2.640.
• Estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos.
• O empregador deve ter informado corretamente os dados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), com envio até maio de 2024.

Quanto o PIS/Pasep vai pagar em 2025?

O valor do 14° salário é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base e pode alcançar o montante de um salário mínimo. Em 2025, o salário mínimo está fixado em R$ 1.518.

Dessa forma, para cada mês trabalhado, o trabalhador receberá 1/12 desse valor, equivalente a R$ 126,50 por mês. Caso complete os 12 meses de trabalho, terá direito ao valor integral de R$ 1.518.

Considerações finais

O início de 2025 trouxe boas notícias para trabalhadores CLTs: um feriado confirmado no dia 29 de janeiro, em cidades específicas, e o pagamento do 14° salário, que reforçará o orçamento de milhões.

O feriado é uma oportunidade de descanso e lazer, enquanto o 14° salário (PIS/Pasep), começa cair dia 17 de fevereiro, com valores proporcionais ao tempo trabalhado em 2023, podendo chegar a um salário mínimo.

Por fim, clique aqui e veja mais sobre o salário.