Confira um guia completo do PIS/Pasep 2026

O abono salarial do PIS/Pasep está entre os benefícios mai aguardados pelos trabalhador. Em 2026, o programa passa por mudanças importantes que alteram o limite de renda e reduzem gradualmente o números de beneficiários.

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Desse modo, trouxemos um guia completo para você entender o que muda nas regras, quem tem direito, quem fica de fora, quais são os valores e datas de pagamento.

O que é o PIS/Pasep?

Primeiramente, o PIS/Pasep é um abono salarial pago anualmente a trabalhadores que atendem aos critérios definidos pelo governo federal.

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  • Programa de Integração Social (PIS) é destinado a trabalhadores da iniciativa privada e tem o pagamento feito pela Caixa
  • Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) atende servidores públicos e é pago pelo Banco do Brasil

O valor do benefício pode chegar a até um salário mínimo, conforme a quantidade de meses trabalhados no ano-base.

Quais são as novas regras do PIS/Pasep em 2026?

A principal mudança começa a valer em 2026 e altera o critério de renda para ter direito ao abono anual, de acordo com o governo federal.

Até então, o trabalhador precisava:

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  • Ter trabalhado ao menos 30 dias no ano-base (dois anos antes do pagamento)
  • Ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês

No entanto, com a aprovação do pacote de ajuste fiscal, o governo criou uma regra de transição que, na prática, reduz gradualmente o número de pessoas com direito ao benefício.

A partir de 2026, o limite de renda deixa de acompanhar o salário e o teto passa a ser corrigido apenas pela inflação (INPC).

Ou seja, o salário mínimo sobe mais do que o teto para receber o PIS/Pasep. Com o passar dos anos, menos trabalhadores se enquadrarão no limite exigido.

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Por que o governo mudou as regras?

Se o limite do PIS/Pasep continuasse vinculado ao salário mínimo, o número de beneficiários aumentaria a cada ano, já que o governo adota a política de valorização no reajuste do piso.

Desse modo, para evitar o aumento nos gastos públicos, o governo federal optou por corrigir o teto do benefício apenas pela inflação.

Qual é o limite de renda para receber em 2026?

De acordo com o governo federal, para receber o abono em 2026 o trabalhador deve ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.765,93 no ano-base (2024).

Quem tem direito ao PIS/Pasep em 2026?

O pagamento em 2026 considera o ano-base 2024. Para receber, o trabalhador precisa cumprir todos os requisitos abaixo:

  • Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
  • Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2024
  • Ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766,00
  • Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial

Quem não vai receber o abono salarial?

Porém, mesmo que tenham trabalhado em 2024, não têm direito ao benefício:

  • Empregados domésticos
  • Trabalhadores rurais contratados por pessoa física
  • Trabalhadores urbanos contratados por pessoa física
  • Trabalhadores contratados por pessoa física equiparada à jurídica

Essas categorias não entram nas regras do abono salarial.

Qual é o valor do PIS/Pasep em 2026?

O valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base (2024). Quanto mais meses trabalhados, maior o valor. Veja tabela:

Meses trabalhados em 2024Valores que receberá em 2026
1 mêsR$ 136
2 mesesR$ 271
3 mesesR$ 406
4 mesesR$ 541
5 mesesR$ 675
6 mesesR$ 811
7 mesesR$ 946
8 mesesR$ 1.080
9 mesesR$ 1.216
10 mesesR$ 1.351
11 mesesR$ 1.486
12 mesesR$ 1.621

Calendário de pagamento PIS/Pasep 2026

O pagamento começa em 15 de fevereiro e segue até 15 de agosto, conforme definição do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat).

Os depósitos ocorrem de acordo com o mês de nascimento do trabalhador:

Nascidos emRecebem a partir de
Janeiroa partir de 15 de fevereiro
Fevereiroa partir de 15 de março
Marçoa partir de 15 de abril
Abrila partir de 15 de abril
Maioa partir de 15 de maio
Junhoa partir de 15 de maio
Julhoa partir de 15 de junho
Agostoa partir de 15 de junho
Setembroa partir de 15 de julho
Outubroa partir de 15 de julho
Novembroa partir de 15 de agosto
Dezembroa partir de 15 de agosto