Se você acaba sendo MEI, precisa saber como se aposentar no INSS com valor acima do piso
A título de informação, MEI acaba sendo a sigla para Microempreendedor Individual. Ou seja, se trata basicamente de um regime simplificado no Brasil que formaliza trabalhadores autônomos ou pequenos empresários.
Assim, ao se cadastrar, a pessoa passa a ter um CNPJ, pode emitir nota fiscal, contratar um funcionário e passa a ter direitos previdenciários como a aposentadoria. Isto, ao pagar uma taxa mensal fixa (DAS).
Confira a seguir alguns dos principais benefícios que os MEIs podem acabar usufruindo:
- CNPJ, emissão de notas fiscais e facilidade para conta bancária.
- Acesso a benefícios previdenciários (aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade).
- Formalização gratuita e sem burocracia, realizada pelo Portal do Empreendedor.
Pois bem, sabendo de tudo isso, nesta quinta-feira, dia 26, iremos focar em uma explicação para que, quem é MEI possa se aposentar pelo INSS com simplesmente um valor acima do salário mínimo.
Como o MEI pode se aposentar pelo INSS?
Em suma, basicamente o MEI se aposenta pelo INSS principalmente por idade (62 anos mulheres/65 anos homens) com pelo menos 15 anos de contribuição (180 meses).
Assim, acaba sendo essencial pagar o DAS em dia para garantir a carência. O valor padrão acaba sendo de um salário mínimo, mas é possível complementar com mais 15% para aposentar por tempo de contribuição ou valor maior.
Segundo informações do portal do Santander, para contar com um valor maior da aposentadoria, acaba sendo necessário complementar a contribuição. Bom, ou seja, acrescentar 15% ao pagamento mensal do INSS, totalizando 20% sobre o salário de contribuição escolhido (entre o salário-mínimo e o teto do INSS).
Quantos MEIs existem no Brasil?
O Brasil conta com um expressivo número de Microempreendedores Individuais (MEIs), com registros recentes indicando cerca de 12,6 milhões de MEIs ativos.
Se você acaba sendo MEI, precisa saber como se aposentar no INSS com valor acima do piso
A título de informação, MEI acaba sendo a sigla para Microempreendedor Individual. Ou seja, se trata basicamente de um regime simplificado no Brasil que formaliza trabalhadores autônomos ou pequenos empresários.
Assim, ao se cadastrar, a pessoa passa a ter um CNPJ, pode emitir nota fiscal, contratar um funcionário e passa a ter direitos previdenciários como a aposentadoria. Isto, ao pagar uma taxa mensal fixa (DAS).
Confira a seguir alguns dos principais benefícios que os MEIs podem acabar usufruindo:
- CNPJ, emissão de notas fiscais e facilidade para conta bancária.
- Acesso a benefícios previdenciários (aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade).
- Formalização gratuita e sem burocracia, realizada pelo Portal do Empreendedor.
Pois bem, sabendo de tudo isso, nesta quinta-feira, dia 26, iremos focar em uma explicação para que, quem é MEI possa se aposentar pelo INSS com simplesmente um valor acima do salário mínimo.
Como o MEI pode se aposentar pelo INSS?
Em suma, basicamente o MEI se aposenta pelo INSS principalmente por idade (62 anos mulheres/65 anos homens) com pelo menos 15 anos de contribuição (180 meses).
Assim, acaba sendo essencial pagar o DAS em dia para garantir a carência. O valor padrão acaba sendo de um salário mínimo, mas é possível complementar com mais 15% para aposentar por tempo de contribuição ou valor maior.
Segundo informações do portal do Santander, para contar com um valor maior da aposentadoria, acaba sendo necessário complementar a contribuição. Bom, ou seja, acrescentar 15% ao pagamento mensal do INSS, totalizando 20% sobre o salário de contribuição escolhido (entre o salário-mínimo e o teto do INSS).
Quantos MEIs existem no Brasil?
O Brasil conta com um expressivo número de Microempreendedores Individuais (MEIs), com registros recentes indicando cerca de 12,6 milhões de MEIs ativos.
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