Haddad ciente: Lei trabalhista em vigor crava folga EXTRA para salvar CLTs em 2025

Funcionários têm direito a dia livre para realizar ação voluntária, desde que haja comprovação necessária à empresa

Você sabia que a CLT garante uma folga extra para quem doa sangue? Isso mesmo! Os trabalhadores que atuam com registro na carteira podem se ausentar do serviço, sem ter descontos no salário do mês.

Esta regra é atestada pela lei, prevista no Artigo 473 do livro que dita as regras sobre o mercado. No entanto, existem algumas determinações que devem ser cumpridas para que a empresa não conte a ausência do colaborador como falta.

Além de fazer uma boa ação, o cidadão que cumprir a ação voluntária também pode garantir um check-up de saúde gratuito, custeado pelo próprio hospital em que fizer a doação. Em um recente comunicado, o Tribunal Superior do Trabalhou chamou atenção às informações, ainda válidas para este ano.

“Sabia que uma única doação pode salvar até 4 vidas? E tem mais um incentivo especial: você tem direito, por lei, a um dia de folga no trabalho para doar sangue. Então, que tal aproveitar essa oportunidade para fazer o bem? Procure o hemocentro mais próximo e ajude a encher os bancos de sangue”, destacou.

Afinal, como funciona?

• De acordo com a CLT, o trabalhador pode tirar 1 dia a cada 12 meses para doar sangue.

• O abono da falta tem validade somente com comprovação do local da doação.

• Para não ter descontos no salário, o funcionário deve apresentar o comprovante ao RH da empresa.

• Essa folga não pode ter concessão para compensar horas faltantes do colaborador.

Quem tem direito à folga?

• A ausência serve para trabalhadores formais da iniciativa privada e funcionários públicos.

Como atestar a doação?

• O trabalhador deve apresentar a declaração oficial do médico ou hospital que recebeu a doação.

Conclusão

• Em resumo, a CLT garante 1 dia de folga aos trabalhadores que fizeram doação de sangue;

• Essa tem sido uma forma de incentivar os funcionários de empresas privadas e servidores públicos;

• O cidadão, no entanto, deve programar a data com o RH e entregar um comprovante de doação;

• A ausência, sem descontos no salário, pode acontecer uma vez a cada 12 meses, segundo a lei.

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