Idosos do INSS pode comemorar 2 novos pagamentos que estão confirmados
Com a preocupação crescente sobre a segurança financeira na terceira idade, a confirmação do INSS sobre dois pagamentos adicionais tem sido um alívio para muitos idosos com 60 anos ou mais. Com a notícia de que a poupança de cerca de 1,4 mil reais está garantida, juntamente com a introdução de um novo benefício e uma renda extra, os idosos podem vislumbrar um horizonte mais estável.
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Essas medidas não apenas oferecem suporte financeiro imediato, mas também representam um reconhecimento do valor e das necessidades dos idosos na sociedade, trazendo um senso renovado de segurança e tranquilidade para aqueles que construíram suas vidas ao longo dos anos.
Assegurar uma renda adicional durante a fase da terceira idade é uma questão desafiadora para muitos indivíduos no Brasil. No entanto, para aqueles que recebem aposentadoria ou pensão pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), existe a possibilidade de obter saques extras.
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Idosos comemorando e aplicativo do INSS (Foto: Reprodução, Montagem – TV Foco)
Segundo o portal FDR, Isso se deve ao fato de que o INSS realiza anualmente dois pagamentos adicionais para seus beneficiários, conhecidos como o 13º salário, que geralmente são divididos em duas parcelas. Esse valor representa um pagamento extra anual e é disponibilizado para todos os aposentados e pensionistas.
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Até o ano de 2023, esse pagamento vinha sendo efetuado de forma antecipada, sendo o valor disponibilizado nos meses de maio e junho. Contudo, para o ano de 2024, ainda não há uma previsão confirmada para a antecipação do pagamento. Portanto, é provável que ele seja realizado nos meses de agosto e novembro, como de praxe.
Pagamento extra do INSS
Para aqueles que buscam alternativas financeiras, o INSS oferece uma outra solução: o empréstimo consignado para aposentados e pensionistas. Esta opção apresenta uma taxa de juros reduzida, considerada uma das mais baixas do mercado.
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Isso se deve ao fato de que as parcelas do empréstimo são descontadas diretamente da folha de pagamento dos beneficiários, proporcionando às instituições financeiras uma garantia de pagamento e permitindo a oferta de benefícios mais atrativos. Recentemente, o Instituto atualizou a taxa máxima de juros para 1,72% ao mês, em comparação com os anteriores 1,76%.
Essa alteração também se aplica aos juros do cartão de crédito consignado, reduzindo de 2,61% para 2,55% ao mês. As novas regulamentações foram publicadas recentemente no Diário Oficial e entrarão em vigor em breve.
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Idosos INSS (Foto: Reprodução, Seu crédito digital)
Quais benefícios o INSS paga?
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é responsável pelo pagamento de diversos benefícios previdenciários no Brasil. Alguns dos principais benefícios pagos pelo INSS incluem:
- Aposentadoria por idade: Destinada a trabalhadores urbanos do sexo masculino a partir dos 65 anos e do sexo feminino a partir dos 60 anos, além de trabalhadores rurais que atingem 60 anos (homens) ou 55 anos (mulheres) e têm tempo de contribuição.
- Aposentadoria por tempo de contribuição: Concedida a trabalhadores que tenham cumprido o tempo mínimo de contribuição exigido.
- Aposentadoria por invalidez: Destinada a trabalhadores que se tornam permanentemente incapazes para o trabalho.
- Aposentadoria especial: Concedida a trabalhadores que exercem atividades em condições prejudiciais à saúde. Ou à integridade física, como exposição a agentes nocivos químicos, físicos ou biológicos.
- Auxílio-doença: Benefício concedido temporariamente a segurados que estão temporariamente incapacitados para o trabalho devido a doença ou acidente.
- Salário-maternidade: Benefício pago às seguradas mulheres durante o período de afastamento do trabalho por motivo de nascimento de filho, adoção ou guarda judicial para fins de adoção.
- Pensão por morte: Benefício concedido aos dependentes do segurado falecido, com o objetivo de substituir a renda perdida.
- Auxílio-reclusão: Benefício concedido aos dependentes do segurado recolhido à prisão em regime fechado ou semiaberto, desde que não esteja recebendo remuneração de empresa nem benefício previdenciário.
