Nem R$1518, nem R$1627: INSS traz calendário para janeiro de 2026 e valor histórico aos aposentados

Aposentados do INSS recebem datas de pagamento para 2026 e valor além do esperado

A contagem regressiva para 2026 já iniciou e, os aposentados do INSS parecem estar na expectativa para o pagamento do próximo ano. E para acabar de vez com o clima de incerteza, o Ministério da Previdência Social divulgou de uma vez por todas o calendário de pagamento para aposentados e pensionistas referentes ao próximo ano.

Calendário 2026

Ademais, aos que recebem o piso nacional, até um salário mínimo, os depósitos para o primeiro mês do ano vão do dia (26) de janeiro até (06) de fevereiro. Vale dizer também que, segurados com renda mensal acima do salário mínimo possuem os pagamentos creditados a partir de (02) de fevereiro.

No decorrer de 2026, a previsão de pagamentos é:

• Janeiro: de 26/1 a 6/2;
• Fevereiro: de 23/2 a 6/3;
• Março: de 25/3 a 8/4;
• Abril: de 24/4 a 8/5;
• Maio: de 25/5 a 8/6;
• Junho: de 24/6 a 7/7;
• Julho: de 27/7 a 7/8;
• Agosto: de 25/8 a 8/9;
• Setembro: de 24/9 a 7/10;
• Outubro: de 26/10 a 9/11;
• Novembro: de 24/11 a 7/12;
• Dezembro: de 22/12 a 8/1.

Valor histórico aos aposentados

Além do calendário já divulgado, os aposentados estão em festa com o valor histórico que irão receber, além dos R$ 1518. Ademais, as estimativas do salário mínimo para 2026 no Brasil foram revisadas ao longo do ano, com montantes projetados diferentes antes do número final ser confirmado.

Inicialmente, o valor projetado pelo Governo no Projeto de Lei Orçamentária para 2026, enviado ao Congresso, acabou sendo R$ 1.631,00. Em seguida, o número veio a ser reduzido para R$ 1.627,00, em outra projeção enviada ao Congresso.

Por fim, o martelo acabou sendo batido no valor de R$ 1.621,00, ou seja, R$ 103 além dos R$ 1.518 que os aposentados recebem atualmente. O valor trata-se de um reajuste de cerca de 6,8 % referente ao atual valor.

Para que serve o INSS?

Em suma, o INSS serve como um seguro social que garante renda e proteção ao trabalhador e sua família em momentos de necessidade, como velhice, doença, acidente, maternidade, invalidez, prisão ou morte, através do pagamento de benefícios como aposentadorias, auxílio-doença, pensão por morte, salário-maternidade, entre outros.

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