13º salário do INSS: Veja previsão sobre pagamento em 2026 com calendário divulgado

O Governo Federal planeja injetar R$ 78 bilhões na economia com a possível antecipação do 13º do INSS em 2026; Veja o que sabemos até agora e quem tem direito

Conforme mencionamos em matérias anteriores, a expectativa em torno do 13º salário de aposentados e pensionistas ganha novos contornos a cada dia, ainda mais após a divulgação da intenção do Governo Federal em, assim como nos anos anteriores, antecipar esses valores neste primeiro semestre de 2026.

Afinal de contas, essa estratégia visa aquecer o consumo e oferecer suporte financeiro imediato a esses beneficiários e, ao que tudo indica, embora essa confirmação ainda não seja oficial, há grandes chances de o 13º salário do INSS ter o pagamento antecipado e até mesmo um calendário proposto chegou a ser divulgado.

Em suma, a medida projeta a injeção de aproximadamente R$ 78 bilhões na economia, beneficiando cerca de 35 milhões de segurados que aguardam a oficialização desse decreto presidencial para, assim, poder planejar suas finanças.

Pensando nisso e com base nas informações oficiais, trazemos todas as informações dessa projeção e quem terá direito a ela.

Quando o pagamento deverá ser feito?

Se o governo seguir o modelo consolidado nos últimos anos e oficializar o decreto, o abono será dividido em duas parcelas iguais, depositadas juntamente com o benefício mensal:

• Primeira Parcela (50%): A previsão de início dos depósitos é 24 de abril, estendendo-se até o início de maio. Esta cota não sofre descontos de Imposto de Renda;

• Segunda Parcela (50%): O pagamento deve ocorrer a partir de 25 de maio. Nesta etapa, o INSS aplica as retenções tributárias devidas, como o Imposto de Renda para quem atinge a faixa de tributação.

Além disso, os valores variam conforme o piso nacional, estabelecido em R$ 1.621, até o teto da Previdência, que alcança R$ 8.475,55 em 2026.

Quem recebe o 13º salário e quem fica de fora?

A legislação brasileira define claramente quais categorias possuem natureza previdenciária e, portanto, fazem jus à gratificação natalina.

Logo, o direito ao 13º salário é garantido para quem recebeu ao longo do ano:

1. Aposentadorias (todas as modalidades);
2. Pensão por morte;
3. Auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença);
4. Auxílio-acidente;
5. Auxílio-reclusão.

MAS ATENÇÃO! O Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS), pago a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda, não dá direito ao 13º salário. Por se tratar de um benefício assistencial e não previdenciário, a lei não prevê o pagamento do abono anual para este grupo.

Calendário previsto:

O cronograma respeita o final do Número de Identificação Social (NIS) do segurado. Confira as datas estimadas para as duas parcelas:

Para quem recebe até um salário mínimo:

• Final 1: 24/abr e 25/mai;
• Final 2: 27/abr e 26/mai;
• Final 3: 28/abr e 27/mai;
• Final 4: 29/abr e 28/mai;
• Final 5: 30/abr e 29/mai;
• Final 6: 04/mai e 01/jun;
• Final 7: 05/mai e 02/jun;
• Final 8: 06/mai e 03/jun;
• Final 9: 07/mai e 05/jun;
• Final 0: 08/mai e 08/jun.

Para quem recebe acima do salário mínimo:

• Finais 1 e 6: 04/mai e 01/jun;
• Finais 2 e 7: 05/mai e 02/jun;
• Finais 3 e 8: 06/mai e 03/jun
• Finais 4 e 9: 07/mai e 05/jun;
• Finais 5 e 0: 08/mai e 08/jun.

Como acompanhar o pagamento do 13º salário do INSS?

A fim de evitar surpresas, o segurado deve utilizar as ferramentas digitais oficiais para monitorar o extrato de pagamento.

Inclusive, o aplicativo Meu INSS e o site gov.br/meuinss oferecem a consulta detalhada do valor exato de cada parcela.

• Os valores ficam disponíveis para saque por aproximadamente 60 dias. Se o segurado não movimentar o dinheiro até o final do mês seguinte ao depósito, o banco devolve o recurso ao INSS, exigindo uma nova solicitação administrativa para reaver o montante;

• Caso a data prevista coincida com um feriado, o sistema bancário processa o pagamento automaticamente no próximo dia útil.

Por fim, se quiser saber mais informações sobre outros benefícios do INSS e direito dos idosos, clique aqui*.