Isenção a partir dos 59+ e regra anticancelamento: Lei dos planos de saúde crava lista de vitórias a idosos

Saiba tudo sobre a Lei do planos de saúde que crava lista de vitórias a idosos

E na noite desta sexta-feira (8), vocês irão saber tudo sobre a Lei dos planos de saúde que simplesmente crava uma grande vitória aos idosos.

Com direito a nada mais, nada menos que isenção a partir dos 59+ e regra anti cancelamento, vocês ficarão por dentro de tudo agora.

Bom, sem mais delongas, de acordo com informações do portal Folha de São Paulo, tal legislação garante aos idosos direitos e proteções específicas para assegurar acesso e cuidados de saúde adequados e de qualidade.

Sendo assim, conforme o que foi divulgado, o Estatuto do Idoso determinou que beneficiários a partir dos 59 anos não podem ter o valor do plano de saúde reajustado por idade (o chamado reajuste por faixa etária).

Confira, portanto, sete direitos dos idosos, nos planos de saúde:

• 1- Contratar um plano individual

• 2- Mensalidade do plano sem reajuste ao completar 59 anos de idade

• 3 – Ter um acompanhante no hospital

• 4 – Aproveitar as carências já cumpridas

• 5- Manter o plano ao se aposentar

• 6 – Assumir a titularidade do plano de saúde coletivo por adesão

• 7- Ter cobertura durante inadimplência de até 60 dias.

Bom, em suma, consideramos como uma isenção a partir dos 59 anos, pois os planos não podem aumentar automaticamente para o cliente que já estava no convênio e passou os 60 anos.

Dessa forma, esse público acaba ficando isentos desse tipo de reajuste. Ainda vale ressaltar que a mensalidade pode subir se o ajuste for geral para todo o setor dos planos.

Além disso, é importante salientar ainda que a regra anti cancelamento é a regra de que o convênio não pode cancelar por falta pagamento durante 60 dias.

Quais são os maiores planos de saúde do Brasil?

De acordo com informações do portal JOOV, confira a seguir o ranking com os maiores planos de saúde do Brasil:

• Amil;
• Bradesco Saúde;
• CUIDAR.ME;
• Hapvida;
• Porto Seguro Saúde;
• Seguros Unimed;
• SulAmérica Saúde;
• One Health.