Haddad ciente: Jornal da Globo anuncia lei trabalhista que crava 2 salários por mês para salvar lista de CLTs

É possível ter mais de um emprego com registro na carteira, mas existem regras essenciais que devem ser seguidas

Você sabia que pode ter dois serviços dentro da CLT? Sim, é verdade! Essa tem sido a realidade de muitos cidadãos que buscam aumentar a renda e recorrem a uma segunda jornada de trabalho.

De acordo com o IBGE, mais de 38 milhões de brasileiros estão trabalhando com registro na carteira. O assunto ganhou destaque no G1, da Globo, que trouxe alguns detalhes do que deve ser seguido.

Boa parte dos trabalhadores tem desempenhado diferentes funções, como no caso dos motoristas de aplicativo, entregadores, empreendedores, entre vários outros que atuam de forma informal. Mas, ainda assim, há outras possibilidades que podem garantir uma quantidade maior de benefícios.

Segundo o G1, a legislação permite que um cidadão tenha 2 empregos, desde que sejam respeitadas certas regras. Para isso, é necessário que ambas as empresas saibam sobre o vínculo empregatício existente, garantindo que não haja conflito entre os dois trabalhos. Além disso, é fundamental respeitar os limites de jornada diária e período de descanso estabelecidos pela CLT.

Afinal, como funciona?

• Limite de jornada diária: 8 horas por dia para cada contrato.

• Limite de jornada semanal: 44 horas semanais para cada contrato.

• Intervalo entre jornadas: 11 horas consecutivas entre o término de uma jornada e o início da outra.

Trabalhar em 2 emprego conta duas contribuições para o INSS?

Sim! O INSS considera cada salário separadamente para calcular as contribuições. No entanto, não dobra o tempo de contribuição. O objetivo principal é aumentar o valor da aposentadoria. Atualmente, o teto previdenciário é de R$ 8.157,41. Isso significa que, ao contribuir para dois empregos, você pode aumentar a futura renda mensal, desde que os salários sejam dentro do limite previdenciário.

Conclusão

• Em resumo, a CLT permite que os brasileiros tenham mais de um emprego;

• No entanto, existe uma série de regras, que vão da permissão das empresas à jornada diária;

• Esse tem sido um meio de garantir um salário extra mensal dentro das leis;

• O 2º trabalho também conta como contribuição para o INSS, possibilitando um benefício maior.

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