Nova lei aprovada ao FGTS libera R$12,9 bilhões para saque extra aos trabalhadores em 2025

Uma lista de trabalhadores podem contar com um saque extra através do FGTS, com valores que chegam aos R$12 bi

Na última quarta-feira (24), o Conselho Curador do FGTS aprovou a distribuição de R$12,9 bilhões aos trabalhadores. Esta era uma proposta do Ministério do Trabalho e Emprego e 95% serão entregues aos CLTs.

De acordo com o Governo Federal, em 2024 o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço registrou um lucro de R$13,6 bilhões.

Após a aprovação do Conselho Curador, a Caixa Econômica Federal já pode fazer o deposito aos trabalhadores a partir deste mês.

Porém, o repasse pode se estender até o dia 31 de agosto, e por isso é importante se atentar a todos os detalhes para que não percam essa oportunidade.

Quem tem direito a receber o repasse do FGTS?

Ainda segundo o Governo Federal, cerca de 134 milhões de trabalhadores estarão aptos a receberem esse repasse disponibilizado pelo FGTS.

Quem recebe são aqueles que no dia 31 de dezembro de 2024 estavam com suas contas ativas ou inativas no fundo.

O valor creditado será proporcional ao saldo disponível no último dia do ano passado. Em caso de dúvidas pode consultar no aplicativo do FGTS ou da Caixa.

Lembrando que as contas vinculadas ao FGTS possuem rentabilidade de 6,05%, que é maior do que o IPCA, que mede a inflação, que foi de 4,83%.

Quando o trabalhador pode sacar esse valor?

Pelo fato do valor ficar diretamente no FGTS dos trabalhadores, só há alguns casos em que eles podem realizar o saque.

A principal delas é em caso de demissão sem justa causa por parte do empregador, podendo sacar o valor total disponível.

Mas essa opção acontece apenas caso você não tenha escolhido o Saque-Aniversário, que também é uma possibilidade de sacar o parte do valor.

Em caso de aposentadoria também pode sacar o valor e também se houver desastre natural, com os moradores da região agraciados com esse saque.

O que impede o saque do FGTS?

De acordo com o portal ‘G1’, da Globo, algumas atitudes ainda impedem o saque total do FGTS e você precisa saber.

O primeiro caso, e talvez o mais conhecido de todos, é por conta de demissão com justa causa, neste caso o trabalhador perde o direito ao benefício.

Porém, há outra situação em que impede o saque de 100% do saldo, que no caso é se o próprio CLT pedir a demissão.

“Quem pediu demissão também não poderá sacar o FGTS, pois a medida vale apenas para quem foi demitido”, confirmou o jornal da Globo.