Lei estadual sancionada garante salário mínimo de R$ 1.730 a CLTs em 2026

Uma lista de trabalhadores estão vibrando com o salário mínimo no valor de R$1.730 garantido em lei estadual

Alguns trabalhadores brasileiros vibram com a possibilidade de ganhar um salário mínimo maior que o piso nacional.

Isso acontece por conta de leis estaduais que estão em vigor, que atinge alguns estados brasileiros, e um grupo recebe R$1.730 todos os meses.

De acordo com o portal ‘Meu Tudo Blog’, o estado de Santa Catarina tem um valor de salário mínimo definido desde o dia 26 de março de 2025.

Houve um aumento de 7,27% e o pagamento foi retroativo a1° de janeiro de 2025, ou seja, os trabalhadores receberam o valor extra referente aos meses já trabalhados.

Vale lembrar que o salário mínimo de Santa Catarina surgiu após a instituição da Lei Complementar 459, de 2009.

Somente os funcionários que não tem o seu pagamento mínimo definidos pelo piso nacional estão dentro dos direitos assegurados desta lei.

Assim como em boa parte dos estados que oferecem pisos salariais regionais, os trabalhadores se dividem em faixas, com diferentes valores pagos.

Essas faixas é de acordo com cada serviço executado, por isso tem alguns que recebem menos, enquanto outros ganham próximo de R$2 mil.

Confira as novas faixas salariais de Santa Catarina

A primeira faixa salarial está fixada em R$1.730, compostos por trabalhadores da agricultura, construção civil e entregadores.

Já a segunda conta com um mínimo de R$1.792, para aqueles do setor de indústria e empresas de comunicação.

Em seguida, a terceira faixa recebe R$1.898, para funcionários da indústria química, cinematográfica, de alimentação e empregados do comércio.

Por fim, a última faixa salarial é de R$1.978, para indústria metalúrgica, gráfica, de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito.

Afinal, o que é o salário mínimo regional?

• O salário mínimo regional é aquele pago pelo Governo do Estado para determinados trabalhadores;
• Cada região pode estabelecer um novo valor do benefício, desde que seja maior que o salário mínimo federal;
• Estados como São Paulo, Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul oferecem esse benefício;
• O valor é destinado para determinados tipos de trabalhadores, que geralmente se dividem em faixas com diferentes salários;
• Portanto, eles não recebem os R$1.621, mas alguma quantia superior a esse valor, para a alegria de todos os CLTs.