Lei Estadual em vigor aprova reajuste de 10% e aumento no 13º salário. Veja é beneficiado e recebe valor acima do piso nacional
Em São Paulo uma lei em vigor chegou com tudo confirmando um reajuste de 10% sobre o valor do salário mínimo regional. Aliás, vale destacar que a norma também causou um impacto direto no valor referente ao 13° salário dos trabalhadores afetados pela legislação.
A lei sancionada pelo governador Tarcísio de Freitas em junho de 2025 elevou o salário mínimo paulista para R$ 1.804 e segue em vigor em 2026. Por isso, tanto o piso salario quanto o 13° continuam sendo calculados com base nesse valor definido no ano passado.
De acordo com as informações divulgadas pelo portal oficial do Governo de São Paulo, antes do aumento, o piso estadual era de R$ 1.640. Com a nova lei, o valor passou para R$ 1.804, representando um crescimento de 10%.
Esse reajuste ficou acima da inflação do período, que foi de 4,77% segundo o INPC. Isso significa um ganho real para o trabalhador. Aliás, desde 2022, o salário mínimo regional de São Paulo acumulou alta de 40,5%, enquanto a inflação no mesmo período ficou em 15,10%.
Aumento no 13° salário
O 13° salário é calculado com base na remuneração mensal do trabalhador. Ou seja, quando o salário mínimo sobe, o valor do 13° também acompanha esse aumento. Com o piso de R$ 1.804 em vigor desde junho de 2025, o décimo terceiro de quem recebe o mínimo regional passou a considerar esse valor.
Como ainda não houve novo reajuste em 2026, o cálculo do 13° deste ano continua sendo feito com base nos R$ 1.804. Destacando que sem uma nova lei estadual atualizando o piso, o valor permanece o mesmo do ano passado.
Em resumo, para quem recebe o piso regional, a diferença não aparece só no salário mensal. Ela influencia o 13°, férias, FGTS e horas extras. Ademais, enquanto não houver nova atualização em 2026, o salário mínimo regional de São Paulo continua sendo o de 2025.
Qual o valor do salário mínimo nacional de 2026?
O salário mínimo nacional, sancionado no fim de 2025 pelo presidente Lula, acabou sendo fixado em R$ 1.621 por mês, com pagamento já considerando esse valor a partir de fevereiro de 2026. Esse novo piso representa um aumento de R$ 103 em relação ao valor anterior de R$ 1.518,00 que vigorava em 2025.
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