Lei estadual garante salário mínimo quase 30% maior que os R$1.621; veja quem tem direito
Nova lei eleva salário mínimo regional e garante valores até 30% acima do nacional de R$1.621 ainda em 2026; veja quem tem direito
Antes de mais nada, uma nova lei sancionada em Santa Catarina trouxe um aumento significativo no piso salarial. Conforme divulgado pela SECOM Rádio, o estado passou a ter um salário mínimo regional entre R$ 1.842 e R$ 2.106, valores que superam em até 29,9% o mínimo nacional de R$ 1.621.
Além disso, o reajuste representa um ganho real para os trabalhadores. Com isso, a medida impacta diretamente o bolso de quem atua em setores que não possuem piso definido por lei federal ou acordos coletivos.
Quem tem direito ao salário mínimo maior?
Primeiramente, o salário mínimo regional não vale para todos os trabalhadores. Ele é destinado a categorias específicas que não contam com um piso nacional definido.
Além disso, essa regra garante que profissionais de diferentes áreas tenham uma remuneração mínima mais justa dentro do estado.
- Trabalhadores sem piso definido em lei federal
- Categorias sem convenção coletiva ativa
- Profissionais de setores diversos da economia
- Fonte: de acordo com a SECOM Rádio
Valores atualizados do salário mínimo regional
Em seguida, a nova legislação atualizou quatro faixas salariais, elevando os valores pagos aos trabalhadores catarinenses.
Além disso, os reajustes variam conforme a categoria profissional, garantindo diferentes níveis de remuneração mínima.
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- De R$ 1.730 para R$ 1.842
- De R$ 1.792 para R$ 1.908
- De R$ 1.898 para R$ 2.022
- De R$ 1.978 para R$ 2.106
Impacto do reajuste para trabalhadores
Por outro lado, o aumento não representa apenas números maiores. Ele também influencia diretamente a economia local.
Além disso, segundo o governo estadual, o reajuste de 6,49% contribui para valorizar o trabalhador e estimular o consumo, já que mais dinheiro circula no mercado.
- Ganho real no salário
- Valorização da mão de obra
- Aumento do poder de compra
- Movimentação da economia
Quando os novos valores do salário mínimo passam a valer?
Por fim, os novos valores do salário mínimo regional de Santa Catarina passaram a valer de forma retroativa a 1º de janeiro de 2026. Assim, trabalhadores que se enquadram nas regras já têm direito ao reajuste conforme a legislação sancionada.
Paola Girão atua na produção de conteúdos que dialogam diretamente com o dia a dia dos brasileiros. Formada em Marketing pelo Centro Universitário Anhanguera de São Paulo e em Letras pela UNIVESP, une visão estratégica de comunicação com domínio da linguagem e da escrita jornalística. Seu trabalho é voltado à apuração e explicação de temas como direitos, leis e beleza, sempre com atenção à clareza da informação.. Apaixonada por arte, cultura e linguagem, encontra na escrita o ponto de encontro entre informação, sensibilidade e narrativa, transformando assuntos complexos em conteúdos acessíveis e relevantes.