Lei trabalhista confirma salário mínimo de mais de R$2000 à lista

Salário mínimo de quase R$ 2.300 é confirmado por lei trabalhista para lista de trabalhadores em 2026; veja quem tem direito

28/01/2026 às 20:00 · Tempo de leitura: 5 minutos

Lei trabalhista confirma salário mínimo de mais de R$2000 à lista (Foto Reprodução/Montagem/TV Foco/Canva/Paola)

Salário mínimo de quase R$ 2.300 é confirmado por lei trabalhista para lista de trabalhadores em 2026; veja quem tem direito

Alguns estados brasileiros adotam o salário mínimo regional como forma de garantir remuneração acima do piso nacional. Dessa forma, trabalhadores que não possuem mínimo definido por convenção coletiva ou lei federal recebem valores superiores ao nacional.

No Rio Grande do Sul, esse modelo de salário mínimo segue válido em 2026. Com isso, após reajuste de 8%, os valores passam a variar entre R$ 1.789,04 e R$ 2.267,27, enquanto o salário mínimo nacional permanece fixado em R$ 1.621,00.

Como funciona o salário mínimo regional no Rio Grande do Sul em 2026?

O piso regional do salário mínimo funciona como referência obrigatória para empregadores sempre que a categoria profissional não conta com piso próprio definido em acordo coletivo, convenção sindical ou legislação federal.

Na prática, o salário mínimo regional não substitui o valor nacional. Pelo contrário, ele complementa a regra federal. Assim, estabelece um patamar mínimo que não pode ser descumprido e ainda orienta negociações trabalhistas futuras.

Quando o novo salário mínimo regional começa a ser pago?

O reajuste de 8% passa a valer a partir de fevereiro de 2026. Portanto, os trabalhadores recebem os novos valores nos salários pagos a partir desse período.

Além disso, a regra se aplica automaticamente às categorias enquadradas no piso regional, sem necessidade de solicitação individual.

Quais são as faixas do salário mínimo regional do RS em 2026?

O Rio Grande do Sul mantém a divisão do salário mínimo regional em cinco faixas, conforme o tipo de atividade exercida:

  • Faixa 1: R$ 1.789,04 – agricultura, pecuária, pesca e empregados domésticos
  • Faixa 2: R$ 1.830,13 – indústrias do vestuário, calçados, fiação e tecelagem
  • Faixa 3: R$ 1.871,50 – construção civil, indústrias de mobiliário e comércio em geral
  • Faixa 4: R$ 1.945,67 – indústrias metalúrgicas, gráficas, vidro e mineração
  • Faixa 5: R$ 2.267,27 – técnicos de nível médio dos setores público e privado

Qual a diferença entre o piso regional e o salário mínimo nacional em 2026?

Em 2026, todas as faixas do piso regional permanecem acima do salário mínimo nacional. Enquanto o valor federal é de R$ 1.621,00, o piso estadual mais baixo começa em R$ 1.789,04.

Assim, a diferença chega a R$ 168,04 na Faixa 1. Já na Faixa 5, o valor supera o piso nacional em R$ 646,27. Além disso, o reajuste regional de 8% ficou acima do aumento nacional, que foi de 6,79%.

Qual é a base legal do salário mínimo regional do RS?

A Lei Estadual nº 16.311, sancionada em 10 de junho de 2025, definiu os valores válidos para 2026. A norma segue em vigor e orienta os contratos de trabalho conforme cada faixa profissional.

Além disso, a legislação estadual se fundamenta na Lei Complementar Federal nº 103/2000, que autoriza os estados a fixarem pisos regionais superiores ao salário mínimo nacional.

Quem pode receber mais de R$ 2.000 com o salário mínimo regional em 2026?

Trabalhadores enquadrados nas faixas 4 e 5 do salário mínimo regional do Rio Grande do Sul podem receber valores acima de R$ 2.000 em 2026, desde que a categoria não possua piso definido por convenção coletiva ou lei federal específica.

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