Lei trabalhista em vigor garante pagamento de R$1.804 à lista de CLTs em 2025

Lei trabalhista em vigor assegura que lista de CLTs receba pagamento de R$1.804 em 2025

Foi aprovado na Assembleia Legislativa de São Paulo e depois sancionado pelo governador o novo valor do Salário Mínimo Paulista, que passou a ser de R$ 1.804. A decisão entrou em vigor no dia 1º de julho de 2025 e atingiu diretamente os trabalhadores que dependem desse piso regional, espalhados por diferentes categorias.

Porém, o reajuste foi de 10% em relação ao valor anterior, de R$ 1.640, e trouxe um ganho real acima da inflação acumulada no período. Contudo, não foi apenas um ajuste contábil, a medida mexeu com a vida de quem já sofria com o custo alto de viver em São Paulo e via o salário perder força mês a mês.

O debate dentro da Alesp não ocorreu de forma apática. Parlamentares discutiram impactos, pressão sobre pequenas empresas e também o alívio que o novo valor poderia trazer às famílias. Porém, depois da aprovação, o governador Tarcísio de Freitas confirmou a sanção e a publicação no Diário Oficial, transformando em lei o que até então era só promessa de campanha.

Além disso, em nota oficial, o governo destacou que o aumento acumulado nos pisos estaduais desde 2022 superou a inflação medida pelo INPC. Assim, reforçando o discurso de valorização do trabalho.

Como foi o impacto do novo Salário Mínimo Paulista?

Para o setor produtivo, a notícia foi recebida com um misto de cautela e resignação. Pequenas empresas alegaram que teriam de ajustar suas folhas de pagamento em um cenário já apertado. Contudo, o efeito multiplicador no consumo local também foi lembrado.

Afinal, quem ganha salário mínimo costuma gastar quase tudo no próprio bairro: supermercado, padaria, farmácia. O dinheiro circula rápido e volta para a economia. Essa engrenagem, mesmo que silenciosa, é uma das justificativas mais fortes para defender a política de pisos regionais.

O impacto imediato da lei apareceu nas conversas de bar, nos grupos de WhatsApp de trabalhadores e nas mesas de negociação de sindicatos menores. Quem antes ganhava o mínimo nacional agora tinha respaldo legal para exigir o paulista, e esse detalhe parecia mudar a disposição de muita gente.

Por fim, o reajuste para R$ 1.804 se consolidou como uma vitória política e social. Para muitos, será o dinheiro que garante a feira da semana, os remédios do mês ou a conta de luz. Para outros, apenas mais um número no noticiário. Mas, para quem depende desse salário, a diferença entre o antes e o depois é palpável.