Fique por dentro de uma lei trabalhista para salvar os CLTs este ano, com a chance de até 2 salários por mês na conta

Em 2025, os CLTs poderão comemorar bastante, pois uma lei trabalhista em vigor está liberando até 2 salários por mês aos trabalhadores. Assim, a medida promete beneficiar milhões na era do Presidente Lula, salvando o bolso dos brasileiros.

As informações são exclusivas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Agora, o time de especialistas no TV Foco traz os detalhes. Tudo de acordo com o informado pelo documento. Além disso, com a sua própria redação.

Sabendo disso, muitos trabalhadores se perguntam se é possível ter dois empregos de 8 horas com carteira assinada, o que seria um complemento a mais na renda mensal.

Dessa forma, a CLT não proíbe a possibilidade de ter dois empregos ao mesmo tempo, entretanto é preciso seguir uma série de condições, principalmente relacionadas à jornada de trabalho.

De acordo com o artigo 58, a jornada diária de trabalho não pode ultrapassar 8 horas por dia ou 44 horas semanais. Ou seja, a soma dos 2 vínculos não pode exceder essa carga horária na semana, o que pode complicar a vida de quem deseja 2 empregos ao mesmo tempo.

Em síntese, é possível receber até 2 salários por mês, porém é preciso lidar com diversos fatores ao longo do serviço exercido.

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Como fica o FGTS e INSS em casos de múltiplos registros?

De acordo com o portal Pontotel, o funcionário fica sujeito a uma série de mudanças, explicando da seguinte maneira:

“No caso do FGTS, cada vínculo de emprego possui uma conta separada. Ou seja, se o trabalhador tem dois empregos, cada empregador depositará mensalmente 8% do salário em uma conta específica para aquele vínculo”, afirmou o portal. E continuou:

“Já as contribuições do INSS devem ser feitas sobre cada remuneração recebida, mas respeitando o teto previdenciário. Caso a soma dos salários de ambos os empregos ultrapasse esse valor, o trabalhador pode solicitar a restituição do excesso por meio da declaração do Imposto de Renda”, concluiu a nota.

Conclusões finais

Por fim, é bastante importante que você saiba sobre os seus direitos e deveres como trabalhador. Assim, você fica mais seguro e não corre o risco de ficar desempregado, com a CLT sempre auxiliando os brasileiros.

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