Tudo sobre a Lei Trabalhista que chega com três dias de folga a clts

Quando se fala em Lei Trabalhista, muita gente até mesmo se assusta, isto, porque o que muitos não sabem é que tais leis trazem apenas benefícios tanto para os empregados como os empregadores.

Dessa forma, nesta quarta-feira, dia 10, vamos falar sobre uma em específico que traz três dias de folga para salvar lista de CLTs e todos precisam estar cientes.

Em suma, de acordo com informações do portal Defensoria MT, a Licença Matrimonial tem como objetivo permitir que o casal desfrute do início da vida conjugal com tranquilidade, organizando a cerimônia e os compromissos após o casamento. Confira a seguir quatro pontos importantes:

• Duração: 3 dias consecutivos de licença remunerada.
• Início da contagem: geralmente a partir do primeiro dia útil após o casamento, salvo acordo com o empregador.
• Abrangência: válida para casamentos civis; em alguns casos, casamentos religiosos também podem ser considerados, se tiverem validade legal.
• Comprovação: é necessário apresentar a certidão de casamento ao setor de Recursos Humanos da empresa.

A saber, a Licença Matrimonial é um direito assegurado por lei. Ou seja, não se trata de um presente oferecido pela empresa, ou um programa para melhorar o clima organizacional.

Todo e qualquer trabalhador que exerça suas atividades sob o regime da CLT pode gozar do direito à licença casamento. Ou seja, qualquer pessoa que tenha a carteira assinada tem esse direito.

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