Lei trabalhista em vigor traz pagamento de R$ 1978 a lista de CLTs em 2025

Lei trabalhista em vigor agora em 2025 traz novo salário mínimo de R$ 1.978. Lista de CLTs já estão recebendo o pagamento

Uma lista de trabalhadores está recebendo um salário mínimo de R$ 1.978 agora em 2025. Esse reajuste salarial está em vigor desde o início e vem beneficiando milhares de CLTs. A seguir, veja todos os detalhes.

A princípio vale destacar que, o salário mínimo nacional estabelecido hoje para os brasileiros é de R$ 1.518. Contudo, os estados possuem autonomia para decretarem um próprio piso salarial, desde que acima do valor fixado nacionalmente.

Dessa forma, o estado de Santa Catarina, por exemplo, possui uma lista de pisos salariais para diversas. Assim, garantindo valores acima do salário mínimo nacional para milhares de CLTs que não possuem convenções ou acordos coletivos.

Qual o salário mínimo em Santa Catarina?

De acordo com o G1, no início do ano, entrou em vigor a lei que garantiu um reajuste de 7,27% no salário mínimo regional de Santa Catarina. Os valores variam entre R$ 1.730 e chegam em R$ 1.978. Destacando que não são todos os CLTs que recebem esses valores.

Em geral, o salário mínimo pago no estado é o mesmo que o nacional, ou seja, R$ 1.518. Contudo, algumas categorias de trabalhadores possuem o direito desse salário diferenciado. Veja as categorias e valores:

• R$ 1.730,00 para trabalhadores da agricultura e similares, construção civil e entregadores;
• R$ 1.792,00 para empregados no setor de indústria e empresas de comunicação;
• R$ 1.898,00 para a indústria química, cinematográfica, de alimentação e trabalhadores do comércio;
• R$ 1.978,00 para a indústria metalúrgica e similares, indústria gráfica, indústria de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito.

Vale destacar que, esse reajuste, que tende a acontecer todo ano, é garantido pela Lei Complementar 459, de 2009. Favorecendo as classes de CLTs que não tenham piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, como mencionamos acima.

Quais outros estados tem salários diferentes?

Além de Santa Catarina, apenas outras quatro unidades da federação adotam um salário mínimo regional: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Rio Grande do Sul. Esses estados definem seus próprios pisos salariais, que ficam acima do valor estabelecido nacionalmente.

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