Tchau, R$1518: Lei trabalhista traz reajuste no salário mínimo em Santa Catarina e salva CLTs em 2025

Uma lista de trabalhadores de Santa Catarina acaba de receber uma notícia maravilhosa a respeito do aumento no salário. Aliás, o reajuste de 7,2 % caiu como um presente

Não precisa ser um grande especialista no assunto para chegar a conclusão que todos os trabalhadores querem receber aumento de salário. Aliás, uma lista de Santa Catarina acaba de ganhar um presente.

Isso porque em março deste ano, o governador Jorginho Mello recebeu a proposta de reajuste do piso regional elaborada em conjunto por centrais sindicais e federações empresariais de Santa Catarina.

Segundo informações do G1, o acordo prevê reajuste médio de 7,2% em quatro faixas salariais. Assim, o salário mínimo regional de Santa Catarina foi instituído pela Lei Complementar 459, de 2009.

Ele se aplica a empregados que não tenham piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho. Aliás, é o 15º ano consecutivo de acordo entre trabalhadores e entidades.

Segundo o projeto, os valores ficam estabelecidos da seguinte forma:

• R$ 1.730,00 para trabalhadores da agricultura e similares, construção civil e entregadores;
• R$ 1.792,00 para empregados no setor de indústria e empresas de comunicação;
• R$ 1.898,00 para a indústria química, cinematográfica, de alimentação e trabalhadores do comércio;
• R$ 1.978,00 para a indústria metalúrgica e similares, indústria gráfica, indústria de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito.

Além de Santa Catarina, apenas outras quatro unidades da federação instituem o mínimo regional: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Rio Grande do Sul. Ou seja, uma grande vitória para a classe.

Considerações finais

Uma lista de trabalhadores de Santa Catarina recebeu uma excelente notícia do Governador do Estado, Jorginho Mello. Trata-se do acordo prevê reajuste médio de 7,2% em quatro faixas salariais: 1.730 na primeira faixa, R$ 1.792 na segunda, R$ 1.898 na terceira e R$ 1.978 na quarta.

Como será calculado o reajuste do salário mínimo em 2026?

Vale lembrar que cálculo do reajuste do salário mínimo para 2026 seguirá diretrizes específicas para assegurar um aumento real no poder de compra dos trabalhadores.

Os principais fatores considerados serão a inflação e o crescimento do PIB dos dois anos anteriores. Aliás, uma nova medida limita o incremento do mínimo a 2,5% acima da inflação.

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