Lei traz maior vitória aos 30+ com salário mínimo de R$1733 à lista de CLTs que nem Haddad esperava em 2025

Lista de CLTs, inclusive os 30+, recebem uma grande vitória em 2025 com um novo salário mínimo acima dos R$ 1,7 mil

O novo salário mínimo de R$ 1.733, voltado para um grupo específico de pessoas, inclusive aqueles acima dos 30 anos, surpreendeu até mesmo o ministro da Fazenda, Fernando Haddad.

O reajuste, considerado significativo para 2025, ultrapassa o piso salarial nacional em vigor, evidenciando um esforço para atender às necessidades da população.

Vale destacar que, no Brasil, o salário mínimo nacional é o menor valor que pode ser pago aos trabalhadores. Ele é reajustado anualmente para preservar o poder de compra da população.

Além disso, os estados têm a possibilidade de implementar o chamado piso salarial regional, que pode ser maior que o mínimo nacional, mas nunca inferior a ele.

Piso salarial regional

• Esses pisos regionais são uma forma de adequar a remuneração à economia e ao custo de vida de cada região;
• Dessa forma, permitindo que estados ofereçam salários mais compatíveis com suas realidades locais;
• Assim, vale dizer que, o novo salário mínimo de R$ 1.733, se destaca nesse cenário;
• Mostrando uma diferença significativa em relação aos padrões tradicionais;
• Esse piso regional é do Rio Grande do Sul.

Salário mínimo no Rio Grande do Sul

No dia 3 de dezembro de 2024, a Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul deu um passo importante ao aprovar, por ampla maioria (40 votos a favor e 3 contrários), a proposta do governo estadual que reajusta em 5,25% o salário mínimo regional.

A medida beneficia cerca de 1,2 milhão de trabalhadores gaúchos e reflete o compromisso do estado em garantir melhores condições de remuneração.

Vale destacar que o salário mínimo regional no Rio Grande do Sul é escalonado por faixas, variando de acordo com as categorias profissionais e suas especificidades.

Como ficam as faixas salariais no estado?

• Primeira faixa: R$ 1.656,52 – Trabalhadores da agricultura, construção civil, empregados domésticos, entre outros.
• Segunda faixa: R$ 1.694,66 – Empregados de setores como vestuário, calçado, saúde, telemarketing e limpeza, entre outros.
• Terceira faixa: R$ 1.733,10 – Funcionários do comércio geral e indústrias de alimentação e mobiliário, entre outros.
• Quarta faixa: R$ 1.801,55 – Profissionais das indústrias metalúrgicas, gráficas, vigilantes e trabalhadores de estabelecimentos de ensino, entre outros.
• Quinta faixa: R$ 2.099,27 – Técnicos de nível médio, com ajustes significativos para suas funções.

Esse reajuste reforça a importância dos pisos regionais como ferramenta para garantir salários mais condizentes com as realidades econômicas locais, respeitando a premissa de nunca ser inferior ao salário mínimo nacional.

Considerações finais

O novo salário mínimo regional de R$ 1.733 no Rio Grande do Sul, aprovado com reajuste de 5,25%, beneficia mais de 1,2 milhão de trabalhadores e reforça a importância dos pisos regionais.

Com faixas salariais adaptadas a diferentes setores, indo de R$ 1.656 até R$ 2.099, a medida reflete o compromisso do estado em oferecer remunerações mais justas, alinhadas ao custo de vida local, e serve como exemplo de valorização do trabalhador e estímulo à economia.

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