Tudo o que você precisa saber sobre a lei trabalhista que rege a licença nojo

Você sabe o que é licença nojo? Já ouviu falar? Pois bem, nesta sexta-feira, dia 10, vamos então conhecer a lei trabalhista que libera quase 10 dias de folga a uma lista de CLTs e muitos nem imaginam.

Bom, para melhor entender sobre o assunto, a Licença Nojo consiste em um período de afastamento do trabalho em função do falecimento.

Assim, em suma, ela contempla parentes como cônjuge, filhos, pais, irmãos, sogros, entre outros. É possível ter licença nojo para avó e avô também.

O período de afastamento pode variar, sendo comum a concessão de dois a nove dias corridos, dependendo da legislação local ou acordos coletivos.

Segundo informações do portal Exame, beneficiários da licença nojo incluem pais, irmãos, padrastos, madrastas, sogros, cunhados, cônjuges, filhos (inclusive natimortos após 20 semanas de gestação). Além disso, e parceiros em união estável ou homoafetiva desde que acaba sendo comprovado.

Por fim, o prazo da Licença Nojo, embora não tenha um momento preciso de início definido pela CLT, geralmente se inicia no dia seguinte ao falecimento, conforme consolidado pelos tribunais.

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