Prejuízo de R$ 2 milhões: McDonald's tem atitude chocante com funcionários e recebe pior notícia

Empresa foi multada em milhões

O McDonald’s, sem sombra de dúvidas, é uma das maiores redes de fast-food de todo o mundo. Apesar de todo o enorme sucesso, a empresa costuma ter seu nome envolvido em uma série de polêmicas. Dessa vez, no entanto, a confusão aconteceu no Brasil e pode custar um prejuízo milionário.

Isso porque o Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou a rede Arcos Dourados, a maior franqueadora do McDonald’s no Brasil, a pagar R$ 2 milhões em danos morais coletivos por utilizar funcionários menores de idade em atividades consideradas perigosas, como operar chapas e fritadeiras.

A empresa afirmou, por meio de uma nota, que a decisão não é final e que pretende recorrer. Além disso, a decisão do TST determinou que a rede Arcos Dourados pague a indenização e realoque os jovens em outras funções, revertendo uma decisão anterior do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná.

Eles consideraram que não havia perigo nas atividades desempenhadas pelos jovens. O juiz Paulo José de Oliveira de Nadai, da 17ª Vara do Trabalho de Curitiba, após realizar visitas aos estabelecimentos denunciados, concluiu que os jovens corriam o risco de sofrer queimaduras, mesmo utilizando equipamentos de segurança.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), adolescentes de 16 e 17 anos podem trabalhar, porém, não devem exercer funções consideradas perigosas ou em ambientes insalubres. Além disso, eles não devem trabalhar durante a noite, das 22h às 5h, nem em locais que possam prejudicar sua formação.

Vale lembrar que Arcos Dourados informou que irá recorrer da decisão do TST e chocou. Além disso, a empresa, que é dona de franquias do McDonald’s, afirmou em um posicionamento enviado ao UOL, que possui um compromisso de respeito e cumprimento integral da legislação trabalhista em vigor.

McDonald’s fechou na Rússia?

O grupo McDonald’s anunciou em 16 de maio a saída definitiva do país e a venda das operações, alegando a necessidade de “permanecer inflexível em seus valores”.